Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
Tone Marie Wahlstrøm

Intraprenørskap – Sammen skaper man løsninger for fremtiden

I en verden som går fortere og fortere med tilgang på mer informasjon og teknologi enn noen gang, er det helt essensielt å vite hva man skal være god på, for man kan ikke være god på alt. Hvordan har du tenkt at din bedrift skal overleve i fremtiden?

Intraprenøren og Head of Customer Centric Banking i IT-selskapet TietoEVRY, Tone-Marie Wahlstrøm, tror ikke at alle selskapene vi har i dag vil bli borte i fremtiden; hun mener at vi må skifte mindset og måten vi håndterer medarbeidere, teknologier og endring på for å overleve.

–Jeg jobber med intraprenørskap, et begrep som hverken er mye eller godt brukt i vårt samfunn, og jeg visste ikke hva det var før noen kalte meg en intraprenør – jeg måtte gå hjem og google det. Wikipedia sa: «Intraprenørskap refererer til ansattes initiativer i en organisasjon som tar for seg noe nytt uten å bli spurt om å gjøre det». Det kunne jeg relatere meg til; de siste tre årene har jeg brukt tiden min på å bygge opp en innovativ og kreativ avdeling som utvikler løsningene for morgendagens finansielle tjenester – på innsiden av Nordens største IT-selskap. Jeg ble aldri gitt oppgaven om å gjøre det, men jeg så en mulighet og et potensiale jeg ikke kunne la gå. Intraprenører sies å være selvbestemte målsettere, selvmotiverte, optimistiske og utfordrer status quo. De antas også å vise innovativ og proaktiv atferd, og vil være ekstremt viktige i dagens bedrifter – som også vil være morgendagens bedrift.

Mangfold er avgjørende for vellykkede innovasjoner; blanding av kjønn, alder, etnisitet, kvaliteter og perspektiver for å sikre at teamene nærmer seg problemer helhetlig.


Lese mer? Velg et abonnement som passer deg

Pluss bilde - print + digital + nett

ETT ÅRS ABONNEMENT - ALT INKLUDERT

6 print + digitale utgaver
Tilgang til Pluss-artikler på nett i 12 mnd. 
Tilgang til arkiv med tidligere utgaver via desktop og app.
kr 949,- 
Pluss bilde - digital   pluss

DIGITALT ABONNEMENT - ETT ÅR

6 digitale utgaver
Tilgang til Pluss-artikler på nett i 12 mnd. 
Tilgang til arkiv med tidligere utgaver via desktop og app.
kr 899,- 
Se flere pakketilbud her

Allerede abonnement? Logg inn:

Artikkelen er kun tilgjenglig når logget inn.


Har du glemt ditt passord?
Les mer om:

Hvordan organisere bedriften for fremtiden?

Mye av fremtidens ledelse handler om hvordan organisasjonene klarer å mobilisere og inkludere sine t...
Les mer

Bli kvitt dine apekatter med verktøykassen for mellomledere

Mellomlederrollen oppfattes av mange å være den mest krevende rollen i en organisasjon, hevder perfo...
Les mer

Fremtidens forretningsmodeller – Hvordan koble bærekraft og lønnsomhet?

I en verden full av globale utfordringer forventes det at bedrifter posisjonerer seg for å skape løs...
Les mer

Ledelse

Å lede på tvers av siloer

Når siloer oppstår i bedrifter, kan det ha uheldige konsekvenser. Samtidig kan det også ha sine ford...
Les mer
Ledelse

Formelen for teamsuksess

Teamorganisering er ofte helt nødvendig for å få hentet ut og utviklet medarbeidernes kompetanse. Me...
Les mer

Lider du under beslutningsvegring?

Unnvikende lederskap – eller beslutningsvegring – kan være mer utfordrende for omgivelsene enn tyran...
Les mer

Hva kan norske virksomheter lære av Googles og Huaweis måte å tenke innovasjon på?

Siri Børsum har gjennom lederstillinger i noen av verdens største selskaper funnet ut at vi med ford...
Les mer

Leder skal være en autoritet som medarbeiderne kan lene seg mot og bli ledet av til utvikling og vekst

De viktigste punktene i fremtidig helhetlig ledelse er ledere som utvikler seg selv som mennesker. D...
Les mer

 
Digital Ledelse

Transformasjon – en konstant jakt etter nye muligheter

Bedrifter som lykkes med transformasjon er de som forstår organisasjonens styrker og de nye mulighet...
Les mer
Digital Ledelse

Skap innovasjon – med annerledestenkerne i spissen

Innovasjon har blitt et buzzord! Alle sier at det er viktig, og alle sier at de gjør det. Men å ta a...
Les mer

Bokintervjuet

Superhjernen – de beste strategiene for læring

Å ha en superhjerne handler ikke om hvilken hjerne man er født med, men hvordan man bruker den man h...
Les mer

En leder med «Growth Mindset» har større sjans for suksess

Er du bevisst på hva slags tankesett du egentlig har? Er du redd for å gjøre feil eller ikke være go...
Les mer

Digital Ledelse

Intraprenørskap – Sammen skaper man løsninger for fremtiden

I en verden som går fortere og fortere med tilgang på mer informasjon og teknologi enn noen gang, er...
Les mer
Ledelse

Ledelse på fremtidens arbeidsplass

Raske endringer og digitalisering påvirker ledelse i alle bransjer. Vår forståelse av ledelse som et...
Les mer