Lederblogg
Nye måter å tenke på - nye måter å jobbe på
Aktivitetsbaserte arbeidsplasser er vår tids store og internasjonale kontortrend. Dette er imidlerti...
Lederblogg
Flere alternativer gir bedre beslutninger
Bedre beslutninger
Alternativene er livsnerven i alle beslutninger. Forskning har vist at lager du flere, øker sjansen ...
Lederblogg
Inkluderende Ledelse
Arbeidsmiljøloven har som sitt primære formål å ivareta arbeidstakers rettigheter og helse. Loven bl...
Lederblogg
Hvordan står det til med helsen?
Sykefravær
Helse er så mye mer enn fravær av sykdom. Det er en forutsetning for gode prestasjoner og livskvalit...
Lederblogg
Tenk annerledes, led annerledes og betjen kunden på nye måter!
Innovasjon og ledelse
Vi lever av kundeopplevelser – vet du hva som skal til for å ligge i front? Marginal vekst og små fo...
Lederblogg
Hvorfor skal du bli mentor?
Mentor
Har du noen gang lurt på å bli mentor, eller kanskje lurt på om du skal skaffe deg en mentor? Her få...
Lederblogg
5 ting etablerte virksomheter kan lære av startups
startups
De siste ukene har jeg delt kontor med mange dyktige gründere hos Tøyen Startup Village og spør meg ...
Lederblogg
Førsteinntrykk fra talerstolen
Vi har alle opplevd det! Presentasjonen der taleren griper tak i oss nesten før han/hun begynner. De...
Lederblogg
Mistet jobben?
Jobb og karriere
I dagens nyhetsbilde går det nesten ikke en dag eller uke uten overskrifter som omhandler nedbemanni...
Lederblogg
Lyst til å redusere turnover? - Snakk de ansattes verdsettelsesspråk.
Kommunikasjon
"Den dypeste behovet i menneskets natur er å føle seg verdsatt." - William James
Lederblogg
We grow talent, talent grows us
Talentledelse
Det er et uttrykk vi tror fullt og helt på i Carlson Rezidor Hotel Group. Våre medarbeidere er selsk...
Lederblogg
Tillitsbasert ledelse
Tillitsbasert ledelse handler om å lede og skape resultater gjennom tillit. Slik blir tillit nøkkele...
Lederblogg
6 måter å finansiere din forretningsidé på
Finansiering av forretningsplan
Har du er unik forretningsidé, skrevet en forretningsplan og det eneste du mangler er en måte å fina...
![posjektledelse[1]](https://img5.custompublish.com/getfile.php/3599475.1345.xsrvxayduw/640f540/0_3599475.jpg)
Lederblogg
Prosjektledelse: Ingen plan, ingen prosjektkontroll
Prosjektledelse planlegging
Uten en god plan blir det ikke et godt prosjekt. Evnen til å se helhet, sammenheng og avhengigheter ...
![Kommunikasjon[1]](https://img5.custompublish.com/getfile.php/3593064.1345.fepywqffbu/640f540/0_3593064.jpg)
Lederblogg
Fire kommunikasjonsstiler for bedre lederskap
Kommunikasjon
Ledelse handler blant annet om å påvirke andre. Påvirkningen kan skje ved bruk av lederens stillings...
Lederblogg
Medarbeidersamtalen 2.0
Medarbeidersamtalen med fokus på gyldighet og indre motivasjon!Vi mennesker er i grunn ganske like. ...
Lederblogg
Beslutninger - løsninger finnes ute i skyggene
Råstoffet i all god beslutningstaking er de gode mulighetene. Dessverre går vi altfor ofte glipp av ...
Lederblogg
"Et arbeidsliv til å bli frisk av?"
Arbeidsliv
«Retten til arbeid» står godt plantet i norsk arbeidsliv. Likevel ser det ut som at vi har glemt at...
Lederblogg
Digitalisering - ledere må se forbi teknologien
Digital ledelse
Hva er målet for digital transformasjon? For mange bedrifter, er hensikten å modernisere driften; ef...
Lederblogg
Prosjektledelse: Er du en god fadder for dine prosjekter?
prosjektledelse
Som leder er du ikke fritatt når du har funnet en god prosjektleder, og har fått satt i gang prosjek...
Lederblogg
Hva kjennetegner mennesker som virkelig klarer å engasjere andre?
Hvorfor er noen mennesker mer engasjerende enn andre? Og hva kjennetegner mennesker som er gode til ...
Lederblogg
Mennesker under hatten
selvinnsikt
På en konferanse fikk jeg spørsmålet: Hvem er du? Overraskende nok var det vanskelig å svare på. Det...
Lederblogg
Komfortsonen- finn din og bli der
Selvutvikling og motiviasjon
Jeg har hørt mange ganger at jeg måtte ut av komfortsonen min. Jeg følte at jeg ble presset. Jeg ble...
Lederblogg
Hva vil du med din lederrolle?
Lederstiler
Det å inneha rollen som en god leder for medarbeidere innebærer ofte det å være god på motivasjon, d...
Lederblogg
Fiaskoledelse
Ledelse
Det formelig hagler for tiden med beskrivelser om drittsekkledere, udugelige ledere, tyranniske lede...
Lederblogg
Den fjerde industrielle revolusjonen - hvem overlever?
Arbeidsliv
World Economic Forum 2016 i Davos i januar satte fart i diskusjonen om en eksplosiv teknologisk utvi...
Lederblogg
«Coachende tilnærming»
Både forskning og erfaring viser at «coachende tilnærming» gir best effekt og de beste resultater, f...
Lederblogg
Kvalitets-kommunikasjon
Jo mer vi leser om kommunikasjon og organisasjon, desto mer kan vi koke det ned til at essensen av g...
Lederblogg
Hjerne på speed: Når tankekjøret ødelegger mer enn det bygger
Vi hyller de som får til alt – samtidig. Men hva skjer når tankene går i miksmaster-fart og kroppen ...
Lederblogg
Tror du på talenter – Tror du på spøkelser
Talentledelse
For mere end 15 år siden utga konsulenterne Michaels,Handfield-Jones & Axelrod deres berømte bok ”Th...
Lederblogg
Gevinst-realiseringens vinn eller forsvinn
Større endringer i en virksomhet gjennomføres i all hovedsak med basis i en av to «drivere»:
Lederblogg
Hvordan sikrer du deg fremtidens talenter?
Talentjakten har lenge handlet om å skrive relevante stillingsannonser, delta på jobbmesser, og i de...
Lederblogg
CTRL i digitaliserings prosjektene?
Prosjektledelse
Mange IKT-prosjekter mislykkes i form av blant annet mangel på kvalitet og budsjettsprekker. Dessver...
Lederblogg
Styrearbeid - Kjønn og makt i styrerommet
Etter en hard vinter for noen år tilbake, spurte jeg sjefen for en ortopedisk klinikk i et universit...
Lederblogg
På tide å få sjefen for kundeservice inn i ledergruppen?
Hvilke assosiasjoner gjør du deg når du hører setningen “men da må du ringe kundeservice”?
Lederblogg
Den digitale lederens viktigste kompetanse
Å bli en god digital leder innebærer å ha digital kompetanse. Men, det betyr også evne til å kunne e...
Lederblogg
Mål er drømmer med tidsfrist
I disse nyttårstider er målsetting et aktuelt tema for veldig mange. Men hvorfor bør vi lage gode må...
Lederblogg
Få maksimalt ut av samarbeidet med rekrutteringsselskap
Rekruttering
En stor andel stillinger besettes i dag gjennom rekrutterings- og bemanningsbyråer, og de fleste sel...
Lederblogg
Hvordan mislykkes som leder – en sikker oppskrift!
Lederskap er et av de mest studerte fenomener i organisasjoner, og stort sett er det fokus på hva so...
Lederblogg
Når dagligleder legger premissene for styrets arbeid
Stryreabeid
Vi går inn i en periode hvor det skal velges styre på bedriftens generalforsamling. Mange av de 268....