Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
Lederblogg

Komfortsonen- finn din og bli der

Selvutvikling og motiviasjon

Jeg har hørt mange ganger at jeg måtte ut av komfortsonen min. Jeg følte at jeg ble presset. Jeg ble...
Lederblogg

Hva vil du med din lederrolle?

Lederstiler

Det å inneha rollen som en god leder for medarbeidere innebærer ofte det å være god på motivasjon, d...
Lederblogg

Fiaskoledelse

Ledelse

Det formelig hagler for tiden med beskrivelser om drittsekkledere, udugelige ledere, tyranniske lede...
Lederblogg

Den fjerde industrielle revolusjonen - hvem overlever?

Arbeidsliv

World Economic Forum 2016 i Davos i januar satte fart i diskusjonen om en eksplosiv teknologisk utvi...
Lederblogg

«Coachende tilnærming»

Både forskning og erfaring viser at «coachende tilnærming» gir best effekt og de beste resultater, f...
Lederblogg

Kvalitets-kommunikasjon

Jo mer vi leser om kommunikasjon og organisasjon, desto mer kan vi koke det ned til at essensen av g...
Lederblogg

Hjerne på speed

Hva tror du Marit Bjørgen tenker på når hun står ved startstreken til dagens renn? 
Lederblogg

Tror du på talenter – Tror du på spøkelser

Talentledelse

For mere end 15 år siden utga konsulenterne Michaels,Handfield-Jones & Axelrod deres berømte bok ”Th...
Lederblogg

Gevinst-realiseringens vinn eller forsvinn

Større endringer i en virksomhet gjennomføres i all hovedsak med basis i en av to «drivere»: 
Lederblogg

Hvordan sikrer du deg fremtidens talenter?

Talentjakten har lenge handlet om å skrive relevante stillingsannonser, delta på jobbmesser, og i de...
Lederblogg

CTRL i digitaliserings prosjektene?

Prosjektledelse

Mange IKT-prosjekter mislykkes i form av blant annet mangel på kvalitet og budsjettsprekker. Dessver...
Lederblogg

Styrearbeid - Kjønn og makt i styrerommet

Etter en hard vinter for noen år tilbake, spurte jeg sjefen for en ortopedisk klinikk i et universit...
Lederblogg

På tide å få sjefen for kundeservice inn i ledergruppen?

Hvilke assosiasjoner gjør du deg når du hører setningen “men da må du ringe kundeservice”? 
Lederblogg

Den digitale lederens viktigste kompetanse

Å bli en god digital leder innebærer å ha digital kompetanse. Men, det betyr også evne til å kunne e...
Lederblogg

Mål er drømmer med tidsfrist

I disse nyttårstider er målsetting et aktuelt tema for veldig mange. Men hvorfor bør vi lage gode må...
Lederblogg

Få maksimalt ut av samarbeidet med rekrutteringsselskap

Rekruttering

En stor andel stillinger besettes i dag gjennom rekrutterings- og bemanningsbyråer, og de fleste sel...
Lederblogg

Hvordan mislykkes som leder – en sikker oppskrift!

Lederskap er et av de mest studerte fenomener i organisasjoner, og stort sett er det fokus på hva so...
Lederblogg

Når dagligleder legger premissene for styrets arbeid

Stryreabeid

Vi går inn i en periode hvor det skal velges styre på bedriftens generalforsamling. Mange av de 268....
Lederblogg

En god leder leder seg selv – og inspirerer andre til å gjøre det samme

Livet som leder blir enklere og morsommere med god selvledelse. Hva skal til for å styrke ditt perso...
Lederblogg

Kjenn dine ansattes personlighet

Jeg hadde for litt siden gleden og æren av å delta på ei trenersamling med Nils Arne Eggen, Norges g...
Lederblogg

Tips til den digitale topplederen

Digital ledelse

Den digitale transformasjonen er over oss og vi leser til stadighet at vi må være innovative, sette ...
Lederblogg

Gjør lederspeilet større

En leder skaper ikke noe som helst alene. Det er medarbeiderne som er nøkkelen til godt lederskap. G...
Lederblogg

Hvordan få kulturen med på endring?

Skal ledere lykkes med å gjennomføre strategisk endring, må de få kulturen til å ønske seg endringen...
Lederblogg

Når den ansatte ikke ønsker å endre seg

Under en endring vil de som er påvirket av den falle inn i tre grupper: De som endrer seg tidlig, de...
Lederblogg

Når sjefen lyver

Noen løgner smitter mer enn andre. Hva gjør du når sjefen lyver?
Lederblogg

Hva skjer ansattes og kunders persondata?

I det siste har det vært skrevet og sagt mye om EU-domstolens uttalelse om at avtalen for sikker ove...
Lederblogg

Er du en god relasjonsbygger, motivator og kommunikator?

Motiverende ledelse

Du har kanskje en sterk fagkompetanse, men har du i tillegg den øvrige kompetansen som skal til for ...
Lederblogg

Du kan påvirke medarbeidernes endringsvilje

Endringsledelse

Den største utfordringen dagens endringsprogrammer møter er ikke ny teknologi, men motstand fra den ...
Lederblogg

Det ukjente gapet mellom inspirasjon og motivasjon

 «Finn deg en jobb du elsker, og du trenger ikke arbeide en eneste dag hele livet.» Confucius 551- 4...
Lederblogg

Når du har tatt en beslutning - hvordan forbereder du deg på det uventede?

Hva med å kjøre i grøfta på begge sider - og forberede deg praktisk på både katastrofen og jubelruse...
Lederblogg

Vellykkede endringer krever god ledelse

Endringsledelse

Vi vet at 70 prosent av alle endringsprosesser mislykkes.
Lederblogg

Møteplageren, hva gjør du med han?

Effektive møter

Det er mange ting som kan hindre deg i å gjennomføre et effektivt møte. Manglende agenda, dårlig pla...
Lederblogg

"Helvete-heller-effekten"

En gammel historie forteller om en mann som skulle bære staur, men han var lat – og ville ta med seg...
Lederblogg

Vi er alle forskjellige – motiver på individuell basis!

Hvordan kan du som leder motivere og få det beste ut av dine ansatte? Det finnes nok av ulike metode...
Lederblogg

Respekt og integritet

Forestill deg en organisasjon preget av respekt mellom mennesker og enheter. De ansatte vet at de iv...
Lederblogg

Tiltak for inspirasjon og utvikling

Alle trenger ny energi fra tid til annen, slik er det med organisasjoner også. De fleste fungerer be...
Lederblogg

Suksesskriterier for å nå mål

ledelse

Ledere som oppnår ekstraordinære resultater har klare mål med det de ønsker å oppnå. For at et mål s...
Lederblogg

Hvorfor har noen ledere tid til alt?

Mange ledere føler at de ikke rekker å gjøre de viktigste lederoppgavene i hverdagen. Selv om de har...
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9

LEDERNYTT - LOGG INN

Pluss+ artikler
Digitale magasiner
Bli abonnent

Hold deg faglig oppdatert med vårt nyhetsbrev

Vi sender ikke spam, og vi deler ikke e-postadressen din med andre.