Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
Fagområder, Ledelse

Endringer på gang? Slik skaper du engasjerte medarbeidere

Du vil aldri lykkes med endring i virksomheten din dersom ikke medarbeiderne er engasjerte og ønsker...
Les mer....
Ledelse

Hvordan få med medarbeiderne med på endringsprosessen?

Her finner du fem trinn for å få med medarbeidere på endringsprosessen.
Les mer

Rekrutteringsveileder

Profesjonell offboarding/utfasing

I forrige Rekrutteringsveileder (Del 1) slo vi fast at en helhetlig ansettelsesprosess som oftest im...
Les mer
Jobb, karriere & Ledelse

Lær deg takknemlighetens kunst – selv når livet butter

Du har sikkert hørt at det er viktig å være takknemlig og at det kan gjøre deg mer optimistisk? Kans...
Les mer

Kommunikasjon

Slik lager du en god kultur for tilbakemeldinger på arbeidsplassen

Å bli sett og anerkjent er et grunnleggende behov for oss mennesker. Likevel gir vi ofte bare tilbak...
Les mer
Jobb, karriere & Ledelse

Hvordan usikkerhet gir næring til innovasjon

Det kan hende at teknikken du tar i bruk for innovasjon, er den riktige teknikken. Men det hjelper i...
Les mer

Ledelse

Måter å eie verden på – et nytt blikk på fremtiden

LederNytt har snakket med Andreas Ekström, som utfordrer tankesettene som begrenser oss i hverdagen,...
Les mer
Rekrutteringsveileder

Vær åpen om forventingene til hverandre

Hvis du som leder gir for mange løfter og bryter den psykologiske kontrakten, kan det ha store konse...
Les mer

Ledelse

Slutt å belønne giftige rockestjerner

Du har helt sikkert møtt på en høytpresterende leder som leverer resultater, men som skaper et elend...
Les mer
Ledelse

Hvordan finne ut om en medarbeider trives på jobb?

En feil ledere ofte gjør er å anta at fordi en medarbeider ikke klager, så trives de på jobben. Iføl...
Les mer

Kommunikasjon

De beste lederne har en smittsom positiv energi

Positivt energigivende ledere er mer avgjørende enn noen gang. Positiv relasjonsenergi – energien so...
Les mer
Ledelse

Bedriftens kultur er alfa og omega for suksess og overlevelse

Men hva kjennetegner god kultur, og hva kjennetegner dårlig kultur? Og hvordan kan man måle om kultu...
Les mer

Ledelse

Fem steg for å bli en klimasmart leder

For å bli en leder som tar klimaspørsmålet på alvor, må du ta deg tid til å kartlegge virksomheten d...
Les mer
Jobb, karriere & Ledelse

Vi har ikke råd til diskriminerende arbeidsgivere i fremtiden

De fleste mennesker opplever motstand og frykt mot endring og ting de ikke kjenner til. Dette medfør...
Les mer

Ledelse

Slik lager du team som funker – før arbeidet starter

Når du skal lage et team, enten for et prosjekt eller mer langsiktig, er det ikke bare å sette noen ...
Les mer....
Ledelse

Læring må stå i sentrum for å lykkes i fremtiden

En stor utfordring for mange i dag er å finne ut av hvordan man må tenke for å lykkes i en arbeidshv...
Les mer

hr HR
HR

Toppledere, makt og HMS-resultater: deres holdninger og handlinger avgjør om de leverer sterkt eller svakt

Maktbegrepet har ofte en negativ «vibe». Tanken på at noen tar avgjørelser på våre vegne kan fort op...
Les mer
Rekrutteringsveileder

Brutte løfter i ansettelsesprosessen

Hvordan ville du ha følt det om du fikk en jobb, men så hørte du plutselig ikke fra dem likevel? Hva...
Les mer

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |