En god teamleder dyrker frem ekte lagånd og fellesskap

Det er ingen enkel sak å få ulike mennesker til å samhandle for å nå ett og samme mål. Men med litt bevissthet, innsikt og gode verktøy, kan du komme langt på vei. Vi i LederNytt har snakket med Erica Grunnevoll, partner og styreleder i CoachTeam, om hva hun mener er virkelig god teamledelse.

– Jeg vil påstå at vi mennesker ofte tenker at dyktige fagfolk gir bra team og bra atferd. Men fra kunnskap til ønsket atferd er det ganske trangt, det er nesten som et timeglass – litt kunnskap siler gjennom og påvirker atferd.

Det mest slående svaret, når jeg spør folk hvordan det er å være medlem av et godt team, er at det oppleves meningsfullt.

• Om temaserien: Teamledelse fra A-Å

  Teamledelse – denne serien tar sikte på å gi deg som leder, uavhengig av ledernivå, økt kunnskap og læring som teamledelse fra A-Å.

  Her kan du lese alle deler i denne temaserien!

  I vårt moderne arbeidsliv har teamledelse fått en fornyet oppmerksomhet fordi det er den arbeidsformen som egner seg best med utgangspunkt i mange områder. Noe som særlig kan nevnes, er: prestasjoner, kunnskapsledelse, kreativitet, innovasjon, beslutninger, arbeidsmiljø, kundeservice, salgsledelse med flere. Denne temaserien vil bli en komplett veileder for ledere som skal lede og utvikle et team eller en ledergruppe.