Kickstart teamet med en teamkontrakt

Før teamet går i gang med et nytt prosjekt, bør dere diskutere hvilke felles regler dere ønsker å ha. Vi har pratet med NHH-forsker Therese Egeland Sverdrup, som deler et nyttig verktøy for hvordan etablere en god teamkontrakt.

En teamkontrakt er et skriftlig dokument der man forsøker å synliggjøre forventninger til hverandre, og til teamet, samt avklare retningslinjer eller spilleregler, forteller Sverdrup.

– Når mennesker samhandler med hverandre, enten det er en relasjon mellom en leder og en ansatt eller om det er i et team, så oppstår det forventninger til hva man skal bidra med inn i det samarbeidet, samt forventninger om hva vi skal få tilbake for innsatsen vår. Disse forventningene er gjerne uuttalt eksemplifisert gjennom en psykologisk kontrakt.

Vi vil selvfølgelig bli irritert eller sure fordi folk ikke leverer det vi trodde og ble enige om, spesielt når man har etablert en teamkontrakt.