Del 8 utforsker hvordan team kan bli motorer for nytenkning, utvikling og endring. I denne delen ser vi nærmere på kreative team, prosjektteam og hvordan du som leder kan legge til rette for at idéer, forbedringer og innovasjon faktisk skjer i praksis, og ikke bare forblir ambisjoner.

Artiklene viser hvordan kreative prosesser kan fasiliteres gjennom riktige omgivelser, psykologisk trygghet, improvisasjon, visuelle virkemidler og tydelige rammer. Du får også innsikt i hvordan man bygger et systematisk oppfølgingsapparat som gir fart, forankring og retning til utviklingsarbeid i team.

Del 8 gir et tydelig budskap: Kreativitet og innovasjon er ikke flaks, men resultat av bevisste prosesser, sterke relasjoner og ledere som våger å gi rom for det ukjente.

Denne delen passer for ledere, prosjektledere og teamutviklere som ønsker å utvikle mer skapende, lekne og fremtidsrettede team, og som vil gjøre idéer til faktisk verdi.