Motivasjon i team: Vi må trenge hverandre for å lykkes
Teamledelse del 2
Mennesker i team tenker annerledes enn enkeltindivider. Det betyr at det også kreves en helt annen måte å gå frem på når du skal motivere et team til å gå i den retningen du ønsker. For å få til dette må de kjenne på følelsen av gjensidig avhengighet og felles mål – i tillegg til psykologisk trygghet.
Hvis teamets strukturelle organisering er til hinder og ikke til løft av hver enkelt sin faglige og personlige utvikling, vil dette direkte negativt påvirke motivasjonen.
Business Content
Se alle
Allerede abonnement? Logg inn:
Lese mer? Velg et abonnement som passer deg
MÅNEDSABONNEMENT - LEDERNYTT
LederNytt print magasin
LederNytt digital magasin og arkiv
LederNytt Pluss artikler
(INGEN BINDINGSTID)
Kr 199,- pr. mnd
HALVTÅR LEDERNYTT + VIDEOCATION
3 print + digitale utgaver
Pluss-artikler på nett i 6 mnd
Digitalt arkiv med tidligere utgaver
Videocation - 300 videokurs
kr 2500,-
ETT ÅR LEDERNYTT + VIDEOCATION
6 print + digitale utgaver.
Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
Digitalt arkiv med tidligere utgaver.
Videocation - 300 videokurs
kr 4.000,-
ETT ÅR PRINT + DIGITALT
6 print + digitale utgaver
Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
Digitalt arkiv med tidligere utgaver
kr 1.300,-
ETT ÅR - DIGITALT
6 digitale utgaver
Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
Digitalt arkiv med tidligere utgaver
kr 1.200,-
Les mer om:
Relaterte artikler