Å lede med hjertet – en undervurdert lederfaktor

«Du må lede med hjertet» er et råd du kanskje har hørt – men hva betyr dette egentlig? 

De lederne jeg har sett lykkes, er de som setter seg mål, er rause på sin vei, men som også setter av tid til egentid og til å reflektere over hva som er viktig og haster, og hva som er viktig, men ikke haster.

Administrerende direktør i Amesto People & Culture, Yvonne Fosser, har en klar formening om at dette er et aspekt ved ledelse vi ikke har råd til å ignorere, men at det slettes ikke handler om å være snill og grei. I denne artikkelen gir hun oss et innblikk i hvordan vi kan utvikle oss til å bli gode på å lede med nettopp hjertet.