Bygg team med energi og høye forventninger

Å skape en vinnerkultur i teamet, er ikke noe du gjør over natta. Men vil du lykkes, må du legge ned den innsatsen som trengs.

Hun var bare 24 år gammel da hun startet det som skulle bli et livsprosjekt, nettbutikken Get Inspired. Sakte, men sikkert, bygget Silje Landevåg opp selskapet, som nå har 70 ansatte. Og selv om hun beskriver seg som en visjonær leder med utpreget gründermentalitet, er hun tydelig på at teamet har vært helt sentralt for å skape de gode resultatene.

– Det er utrolig artig og givende å få lov til å bidra til å bygge lagånd og kultur. Som leder har du stor påvirkningskraft, og du må aldri glemme kraften av å juble og feire sammen. Da vi vant årets nettbutikk, var det ikke bare toppledelsen som feiret – alle var med. For alle har vært med på å nå dette målet.

“Det trenger ikke koste så mye å gjøre folk glad. Det kan være nok å ta med en cappuccino fra Kaffebrenneriet til en kollega, eller å sette på litt musikk på kontoret.”