Det hjelper ikke med moderne innovasjonsbegreper hvis ikke innovasjon og nyskaping er prioritert som del av ledelsesagendaen

Vi lever i en virkelighet der teknologien utvikler seg eksponentielt. Hvordan skal man kunne klare å henge med i en verden i konstant endring? Hva kan du som leder gjøre for å sikre deg en plass med på reisen inn i fremtiden?

Ranvir Rai, førsteamanuensis ved Høyskolen Kristiania, forklarer at en tradisjonell måte å forstå innovasjon på først har vært å skille mellom oppfinnelse, det å finne på noe nytt, kontra innovasjon – det å sette en løsning til verden.

– Samtidig ser vi at flere definisjoner blir for korte eller unyanserte. Jeg opererte med en relativt streng definisjon av innovasjon i min egen doktorgradsavhandling fra 2016: Å samskape verdi på en ny måte, som løser et konkret kundeproblem – samtidig som det er lønnsomt og/eller effektivt over tid for organisasjonen.