Første- og andregangsintervjuets forskjeller og likheter

Intervjuer spiller en viktig rolle i rekrutteringsprosessen. Formålet med intervjuet er at begge parter skal velge hverandre, og begge parter skal være forberedt på å jobbe med hverandre. For å oppnå dette formålet, er det viktig å være klar over hva som er hensikten med førstegangsintervjuet og andregangsintervjuet, og hvilke spørsmål som bør stilles.

Intervjuer er en viktig del av rekrutteringsprosessen, og formålet med intervjuene er at begge parter skal velge hverandre og være forberedt på å jobbe sammen.