Forankring i hverdagen – når kultur skal leves, ikke bare forstås

Kulturarbeid starter ikke i PowerPoint, det starter i praksis. Når ledergruppen går fra ord til handling, begynner kulturen å leve, ikke bare forstås. Denne delen viser hvordan du som leder kan forankre verdiene i hverdagen, skape rytme og bygge eierskap som varer.

• Derfor bør du lese del 6.1 – Ledergrupper som virker

  Kulturarbeid handler ikke om plakater eller slagord, men om hvordan ledergruppen faktisk opptrer i hverdagen. Denne delen viser hvordan du som leder kan gjøre kultur til en levende del av virksomhetens DNA, gjennom synlige handlinger, rytme og medskaping.
  Du får konkrete verktøy for hvordan verdier kan forankres i praksis, ikke bare forstås, men leves, og hvordan små, gjentatte handlinger bygger varig kultur og felles eierskap.