Når du mangler fasit: Slik tar du beslutninger som både tåler risiko – og blir fulgt

Ledere tar beslutninger på altfor svakt grunnlag hver eneste dag. Nye krav settes, strategi skal omsettes i handling, medarbeidere etterspør retning, og samtidig er bildet uklart. Da er det lett å gjøre det motsatte av det som fungerer: enten vente for lenge, eller ta raske avgjørelser som skaper mer forvirring enn handling. 

Her får du en kombinasjon av to kraftfulle verktøy som forenkler hverdagen: SOIOK for å skape retning, mening og psykologisk trygghet, og risikoprofil for å unngå at beslutninger blir basert på flaks.

• Derfor bør du lese saken

  Når rammene er uklare, forventningene høye og informasjonen mangelfull, trenger ledere mer enn magefølelse – de trenger en struktur som både skaper retning og mening. Denne saken viser hvordan kombinasjonen av SOIOK-modellen og en enkel risikoprofil gir deg et solid fundament for beslutninger som tåler usikkerhet, skaper trygghet og blir fulgt i praksis. Du lærer hvordan du tydeliggjør intensjon, håndterer risiko og inviterer teamet inn i en prosess som gir bedre løsninger og mindre motstand.
  Saken passer best for ledere og ledergrupper som ønsker å ta klokere beslutninger i et arbeidsliv preget av høyt tempo og kompleksitet.