Når selvtillit blir blind
Arroganse sniker seg ikke inn med storm. Den kommer stille, forkledd som handlekraft og besluttsomhet. Gradvis forsvinner de ærlige tilbakemeldingene. Folk slutter å si imot, og lederen merker det ikke engang. For jo tryggere man føler seg, desto mindre åpner man seg for andre perspektiver.
Når makt gjør deg alene
Jo høyere du klatrer, jo færre stemmer når deg. Det kan oppleves som kontroll. I realiteten er det ofte begynnelsen på isolasjon. Når ingen korrigerer deg, blir du blind for dine egne beslutninger.
«Når rommet stilner, forsvinner organisasjonens kollektiv intelligens.»
Den tause kostnaden
Organisasjoner der lederen alltid har rett, stopper å lære. Kreativiteten tørker ut i stillhet, og lojalitet blir lydighet. Spørsmålet er sjelden om slike miljøer faller, men når.
Mini-refleksjon
Hvordan vet du at du fortsatt blir korrigert, ærlig og uten filter?
Og hvem i organisasjonen har mot nok til å si ifra hvis du en dag slutter å lytte?
Les hovedsaken og få innsikt i
– Hvordan trygghet kan forvandle seg til arroganse, og hva som skjer i lederens dømmekraft når det skjer
– Hvordan makt og suksess gradvis skaper isolasjon, og hvorfor dette undergraver beslutningskvaliteten
– Hvorfor ydmykhet er en strategisk muskel som holder ledere forankret i virkeligheten
Gir deg dypere forståelse av maktens psykologi, og hvordan du som leder kan bevare klarsyn og læring når suksessen vokser.
.png)
