Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
Kom deg ut av «gutteklubben grei», og jobb med folk som er annerledes enn deg selv. Da vil dere se nye løsninger og ideer, i en verden som er i rask utvikling.

Kom deg ut av «gutteklubben grei», og jobb med folk som er annerledes enn deg selv. Da vil dere se nye løsninger og ideer, i en verden som er i rask utvikling.

Walk the talk!

Husker du forrige gang jobben arrangerte motivasjonsdag? Da foredragsholderen fikk gjengen til å le, tenke, og kjenne hvordan samholdet og felles verdier skulle løfte selskapet til nye høyder. Dagen etter var alt det samme igjen. Samme rutiner, språk, forhold og væremåter. Og snart hadde du og kollegaene gravd dere ned i den samme grøfta dere var i før.

– Det er lett å ha et arrangement med foredragsholdere som meg, som lager noen flotte ord i glass og ramme. Men ofte blir det ingen substans i det, og ingen handling bak de fine ordene, sier kommunikasjonsekspert og foredragsholder Synneva Erland. Hun er opptatt av å forstå effekten av egen kommunikasjon, og hvilke verktøy vi har for å skape handling og mening bak ordene.

En god leder er tilstede  

– Det handler om å gjøre det man sier, forteller Erland.

Hun sammenlikner lederrollen med det å være foreldre.

– Ungene våre gjør ikke det vi sier, de gjør det vi gjør. Aper etter våre handlinger, sier hun. Derfor er det viktig å ikke bare si hva vi ønsker å endre, men også være en del av endringen.

Den gode verdiskapende kulturen skapes hvis alle får være med, og føle eierskap. Her gjelder det også å bestemme hvilke konsekvenser det vil få å ikke følge reglene.


Lese mer? Velg et abonnement som passer deg

Pluss bilde - print + digital + nett

Print + Digital + NettPluss ett år

Ett års abonnementet med 5 print + digitale utgaver av magasinet LederNytt. I tillegg får du tilgang til LederNytts Pluss-artikler på nett i 12 mnd. kr 949,-

Pluss bilde - digital   pluss

Digital + NettPluss ett år

Ett års abonnementet med 5 utgaver av magasinet LederNytt digitalt. I tillegg får du tilgang til LederNytts Pluss-artikler på nett i 12 mnd. kr 899,-

Se flere pakketilbud her

Allerede abonnement? Logg inn her

Artikkelen er kun tilgjenglig når logget inn.


Har du glemt ditt passord?

Tilstedeværelse i travle tider

Her er noen tips for større tilstedeværelse og litt mindre tilgjengelighet i en travel hverdag.
Tidsbuffere er undervurderte.

Hvordan finne potensielle kunder?

Å skaffe gode og relevante leads er svært viktig, og er avgjørende for at salgsteamet skal kunne lev...
Hvordan skaffe gode og relevante leads

+PLUSS Artikler, Ledelse

Alt er mulig om du vil

– Hverdagen blir så mye mer spennende hvis du tør å tenke stort, sier tidligere sandvolleyballspille...
I Norge er det lett å bli holdt nede, men du må tørre å tenke stort.
Lederblogg

Refleksjon som vane

Å stadig reflektere over felles arbeidsprosesser og -prestasjoner kan oppleves som krevende og får o...
Refleksjon som vane

Bli en superleder med selvledelse!

Det hører fortiden til at autoritære ledere bestemte nøyaktig hva medarbeiderne skulle gjøre, og at ...
En superleder er en som lærer andre mennesker selvledelse, rett og slett.
Alibaba hovedkontor Hangzhou, Kina.

Alibabas Single’s Day - både imponerende og skuffende

Du blir kanskje overrasket over å få vite at verdens største handledag verken er Black Friday, Cyber...
Single’s Day - the 11.11 Global Shopping Festival
Wenche Fredriksen 2

Ta psyken på alvor!

Mange ledere synes det er vanskelig å snakke om psykisk helse. Tradisjonelt sett har dette alltid væ...
Både samfunn og arbeidsliv preges dessverre fortsatt av fordommer mot mennesker med «psykiske problemer».

 
+PLUSS Artikler, Digital Ledelse

Strategi for nye forretningsmodeller

En ny tid gjør gamle forretningsmodeller overflødige. Bedriftene trenger en restart ved å finne opp ...
Syv trinn mot bærekraftige bedrifter

+PLUSS Artikler, Helse & Ledelse

Rutiner som skaper suksess

Et kjennetegn på vellykkede ledere og gründere er at de har rutiner som hjelper dem å lykkes, både p...
Tips til rutiner for optimal suksess
Ledelse

Vi er alle lærlinger

«Utdatert» er et ord vi kommer til å høre oftere. Pensum og kunnskap er ikke hva det engang var.
Kunnskap er fortsatt makt, men på en annen måte.


åshild HR
HR

Medbestemmelse for å lykkes med endringer!

Er du en av dem som syns at møter med tillitsvalgte er bortkastet tid? Syns du at det å satse på med...
Det er faktisk en myte at folk flest misliker endringer
Ledelse

Åpenhet og involvering gir mindre motstand

Endringsprosesser i bedriften er aldri enkle, men mye blir enklere ved en tett og åpen dialog og ved...
Det er faktisk en myte at folk flest misliker endringer