Tema | PLUSSARTIKLER +
Ledelse
Bedriftens kultur er alfa og omega for suksess og overlevelse
Men hva kjennetegner god kultur, og hva kjennetegner dårlig kultur? Og hvordan k...
Les mer
Ledelse
Læring må stå i sentrum for å lykkes i fremtiden
En stor utfordring for mange i dag er å finne ut av hvordan man må tenke for å l...
Les mer
Rekrutteringsveileder
Brutte løfter i ansettelsesprosessen
Hvordan ville du ha følt det om du fikk en jobb, men så hørte du plutselig ikke ...
Les mer
Kommunikasjon
Ta vare på hjernen til dine medarbeidere – skap en mer hjernevennlig arbeidsdag
Visste du at hjernen til dine ansatte faktisk er den viktigste ressursen på arbe...
Les mer
Rekrutteringsveileder
Rettferdighet og mangfold må være sentralt i helhetlig rekruttering
En prosess for helhetlig ansettelse har enkelte elementer som må være på plass, ...
Les mer
Rekrutteringsveileder
Ta den psykologiske kontrakten på alvor
I et arbeidsforhold oppstår det ofte mange forventninger i relasjonen mellom led...
Les mer
Digital Ledelse
Hold blikket på kunden når du jobber mot målet
Det er fort gjort å gå seg vill når man jobber med digitaliseringsprosesser og s...
Les mer
Rekrutteringsveileder
Sju trinn til en helhetlig ansettelsesprosess
Ansettelser kan oppleves som noe litt tilfeldig, der man av og til lykkes med å ...
Søknadsfrist: 23. mai
Ledelse
Styrk ditt indre kompass – skap en empatisk høytpresterende kultur!
En empatisk høytpresterende kultur er avhengig av at alle i organisasjonen bidra...
Les mer....
Rekrutteringsveileder
Mer mangfold og bedre struktur kan være nøkkelen til gode ansettelser
Hvordan ser arbeidsgiverorganisasjonen NHO på begrepet helhetlig ansettelse? Led...
Les mer....
Rekrutteringsveileder
Moderne perspektiv på ansettelser
Ansettelser er møtet mellom arbeidsgiveres behov for nye ansatte og jobbsøkeres ...
Les mer....
Bokintervjuet
Hvor godt kjenner du egentlig deg selv?
Å ha god selvinnsikt er ingen selvfølge. Men for å kunne utøve god ledelse er de...
Les mer....
Kommunikasjon
Forstå konflikten og håndter den før den eskalerer
Konflikter kan for mange være noe stort og skremmende som man helst bare vil fei...
Les mer
Kommunikasjon
Tre virkemidler for gode forhandlinger som forebygger og løser konflikter
Mange ledere kvier seg for å gå inn i en konfliktfylt situasjon på arbeidsplasse...
Les mer
Ledelse
En medarbeider som finner mening i å gå på jobb, har det bedre og presterer bedre
Mistrivsel på arbeidsplassen kan ha svært uheldige konsekvenser for din organias...
Les mer
Jobb, karriere & Ledelse
Få åpenhet på banen – ta bort skammen rundt mental helse
«Du ække aleine, vi er mange som har det sånn», sang Joachim Nielsen en gang. Og...
Les mer
Ledelse
Mangfoldskapitalisme – lønnsomhet i praksis
Mangfold på arbeidsplassen kan gi mange muligheter og være svært lønnsomt for be...
Les mer
Kommunikasjon
Skap en felles forståelse – unngå misforståelser og konflikter
For å få til en velfungerende arbeidsplass uten misforståelser og konflikter, er...
Les mer