Onboarding av nye ledere - opplever ingen støtte
Undersøkelser viser at nesten ingen nye ledere opplever støtte fra sin nye arbeidsgiver i overgangs-...
Les mer...
Å være ny som mellomleder
Overgangen fra rollen som førstelinjeleder til det å bli mellomleder er for mange en uventet krevend...
Les mer...
Ny som leder
Å være ny som toppleder
Å være ny som toppleder
Det å være ny som toppleder handler om å gå fra en kontekst og over i en annen kontekst. Uten grundi...
Les mer...
Ny som leder
Lederskifter og innfasing av nye ledere
Lederskifter og innfasing av nye ledere
I et oppslag i Ukeavisen Ledelse kunne vi lese om svært manglende oppfølging og støtte for nye leder...
Les mer...
Styreportalen for verdiskapende styrearbeid
Styrearbeidet er et et felles ansvar for forretningskritiske prosesser og beslutninger. Det beste fo...
Les mer
Lei av dårlige salgspitcher? Skriv så det selger!
Praktiske verktøy og teknikker som gjør salgspitchene dine bedre.
Les merTema: Bli en fremragende leder
En god onboardingprosess er god investering
Hvilken onboardingprosess en organisasjon har, vil kunne påvirke hvilke søkere organisasjonen tiltre...
SISTE PLUSSARTIKLER
-
1
Har du ønsker om å oppnå noe mer enn å bare gå på jobb?
-
2
Suksessen til nettverksledelse avhenger av tillit og åpenhet
-
3
Få mer ut av arbeidsdagen med denne enkle teknikken oppkalt etter en tomat
-
4
Ledergrupper som beslutningsteam – hvor trykker skoen?
-
5
Vis vei i endringsprosessen – det er vanskelig å ha troen hvis du ikke aner hvor du skal
-
6
Onboarding eller innfasing av nytilsatte ledere
-
7
Bli en superleder med selvledelse!
- Se alle
Tema: Teamledelse
Ledergrupper som beslutningsteam – hvor trykker skoen?
Enorme endringer innen teknologi, økonomi og samfunnet for øvrig gjør at ledergruppen har en viktige...
/PREFIX
POSTFIX='
