Ole Robert Reitan forteller at, å gi folk myndighet og ansvar krever ledelse med et positivt menneskesyn, relasjonelt mot og tydelighet i forhold til egne verdier
Å styre et selskap etter verdier
Reitan Retail har valgt å ikke ha en visjon, og bruker verdibasert ledelse som rettesnor. LederNytt har tatt en prat med CEO Ole Robert Reitan om hvorfor de har tatt disse valgene og hvordan det fungerer i praksis.
Strenge regler og tungt byråkrati bygger ikke store mennesker og fremmer ikke selvstendige beslutninger og sunn fornuft
Lese mer? Velg et abonnement som passer deg
HALVTÅR LEDERNYTT + VIDEOCATION
3 print + digitale utgaver.
Tilgang til Pluss-artikler på nett i 6 mnd.
Digitalt arkiv med tidligere utgaver.
6 mnd. med Videocation (videokurs)
kr 2290,-
ETT ÅR LEDERNYTT + VIDEOCATION
6 print + digitale utgaver.
Tilgang til Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
Digitalt arkiv med tidligere utgaver.
Ett år Videocation (300 videokurs)
kr 3590,-
![LederNytt web abo Ringnes[1]](https://img5.custompublish.com/getfile.php/4913350.1345.7pl7sjiksb7tbp/740f440/6599332_4913350.jpg)
ETT ÅR PRINT + DIGITALT
6 print + digitale utgaver
Tilgang til Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
Digitalt arkiv med tidligere utgaver
kr 999,-
![LederNytt web abo digital[1]](https://img5.custompublish.com/getfile.php/4913346.1345.lbqzjimzbznzns/740f440/6599332_4913346.jpg)
ETT ÅR - DIGITALT
6 digitale utgaver
Tilgang til Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
Digitalt arkiv med tidligere utgaver
kr 949,-
Allerede abonnement? Logg inn:
Artikkelen er kun tilgjenglig når logget inn.
Artikkelen fortsetter under annonsen.
Les mer om:
SISTE PLUSSARTIKLER +
Relaterte artikler
