Lederliv bak fasaden

Det å få sparken kan være en traumatisk opplevelse. De aller fleste som opplever dette, kjenner på mye skam og vonde følelser, følelser som kan være vanskelig å snakke om med andre. Nettopp dette fikk Anita Sundby erfare da hun fikk sparken fra en topplederjobb i 2015. Til de rundt seg fortalte hun at hun hadde sluttet fordi hun ville ha mer tid til familien. Til mannen sin sa hun at det var restrukturering på jobben, og overfor naboene lot hun som om hun fortsatt dro på jobb hver morgen da hun kjørte av gårde i jobbklær – med turklær og nistepakke i bagasjerommet.

Som leder vil du bli utsatt for maktmisbruk og trakassering, og på et eller annet tidspunkt i karrieren din må du forberede deg på å få sparken og stå sterkere når det skjer.