Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden

Det har aldri vært viktigere å sette kunden i sentrum og gjennomføre grundige kundeanalyser for å forstå hva som er viktig for kundene

kunderelasjon

I en digital prosess er det mye å tenke på, og det kan være fort gjort å ikke ta nok hensyn til kunden. Men ved å sette kunden i sentrum i en digital transformasjon blir veien til suksess både enklere og mer effektiv. Hvordan kan du lykkes i praksis?

Steinar B. Christensen forteller at digital transformasjon har blitt en avgjørende strategisk prioritering for de aller fleste virksomheter i dag. For å lykkes i denne overgangen, mener han det er viktig for ledere å forstå betydningen av å sette kunden i sentrum, unngå silotenkning og virkelig samarbeide på tvers av organisatoriske grenser. De som lykkes aller best, jobber kundesentrisk og er opptatt av hvordan de kan fjerne friksjoner i kundereisen.

Allerede abonnement? Logg inn.

 
Populær
Premium

En måned print + digitalt

  • LederNytt print magasiner
  • LederNytt digital magasiner og arkiv
  • LederNytt Pluss artikler

Kr 1,-

Populær
Premium

Ett år print + digitalt

  • LederNytt print magasiner
  • LederNytt digital magasiner og arkiv
  • LederNytt Pluss artikler
kr 1 500,- 
Artikkelen fortsetter under annonsen.
Artikkelen fortsetter under annonsen.

Tåler ikke kritikk – og lærer derfor aldri

En leder som ikke tåler kritikk, har stengt døren for utvikling. Når du går i forsvar, slår tilbake ...

Slik bygger du kultur i det nære lederskapet

Ledergruppen som virker – del 4.3

En konkret guide for teamledere og førstelinjeledere, med ansvar, praktiske grep og ekte støtte.Kult...

Derfor må teamet ditt gjennom stormen før det kan levere

Alle team går gjennom ulike faser. Bruce Tuckmans klassiske modell viser hvordan grupper beveger seg...
Ledelse, +PLUSS Artikler

Når HMS glemmer halve arbeidsstyrken

Kvinner har i snitt 40 prosent høyere sykefravær enn menn. Likevel er kvinnehelse nesten fraværende ...

Lederjobb Se alle

Fra kontroll til klarhet – slik utvikler du indre lederskap

Mange ledere undervurderer kraften i egne mønstre, følelser og reaksjoner. Men ekte ledelse starter ...

Klær som kommuniserer: Derfor bør du kle deg som en leder

Klesvalget ditt er ikke nøytralt, det er et verktøy for å styrke din autoritet, trygghet og tilhørig...

Fra fravær til nærvær – slik leder du folk tilbake til jobb

Sykefravær koster milliarder, men løsningen ligger ikke bare i helserapporter og legeerklæringer. Hi...
Jobb, karriere & Ledelse, +PLUSS Artikler

Uengasjert – og dermed uengasjerende

Lederfeller del 6

En leder som virker likegyldig, skaper et team som blir likegyldig. Manglende entusiasme, nærvær og ...
Jobb, karriere & Ledelse, +PLUSS Artikler

Få kontroll på forstyrrelsene – og styrk din ledelse

Vi lever i en tid der ledere og medarbeidere bombarderes av varsler, e-poster og avbrytelser. Hver p...

Digital Ledelse

Det er ikke teknologien som avgjør – det er tryggheten

Mange ledere fokuserer på systemer når ny teknologi skal innføres. Men den viktigste suksessfaktoren...
Ledelse, Lederblogg, +PLUSS Artikler

Management by Surprise: Uforutsigbar ledelse som maktgrep

Noen ledere skaper trygghet med forutsigbarhet og klare forklaringer. Andre slår til med plutselige ...


Ledelse, Lederblogg, +PLUSS Artikler

De fleste ser unntak som problemer – de beste lederne ser dem som gull

Unntak skjer hver dag i alle organisasjoner. Spørsmålet er hvordan vi møter dem. Ledere som bare ser...
Teamledelse fra A-Å, Teamledelse, Del 9, Ledelse, +PLUSS Artikler

Hvordan skape varig prestasjon i team

Teamledelse: Prestasjoner del 9

Mange ledere og team er på jakt etter den optimale formelen for bærekraftig prestasjon. Bjørn Mannsv...

Ledelse, Lederblogg, +PLUSS Artikler

Min refleksjon: Når ledergrupper løfter – og når de låser seg fast

Hva skiller en ledergruppe som skaper fremdrift, fra en som setter seg fast i detaljer og selvbeskyt...
Ledergrupper som virker, +PLUSS Artikler

Slik forankrer du kulturarbeidet videre i organisasjonen

Del 4.2 - Ledergrupper som virker

Kultur skapes ikke av presentasjoner – den skapes mellom mennesker i samspill. Som mellomleder har d...

Jobb, karriere & Ledelse, +PLUSS Artikler

Når merkevaren lover mer enn kulturen tåler

Mange virksomheter fronter mangfold og inkludering, men i praksis møter kandidater og ansatte en hel...
Jobb, karriere & Ledelse, +PLUSS Artikler

Du kan ikke skille jobb og liv – vi er 24-timers mennesker

Vi er ikke oppdelt i roller, vi er hele mennesker, hele tiden. Likevel lever mange som om de kan skr...

Ledergrupper som virker, +PLUSS Artikler

Hvem eier egentlig kulturen – og hvordan begynner den

Del 4.1: Ledergruppen som virker

Vi ga hverandre et løfte den dagen vi bestemte oss for å snu (Del 2). Ikke et dokument eller en hand...
Kommunikasjon, +PLUSS Artikler

Kommunikasjon – lederens kraftigste verktøy for å skape effekt

Kommunikasjon kan løfte en strategi til handling, eller redusere den til et dokument ingen bruker. M...

Jobb, karriere & Ledelse, +PLUSS Artikler

Sykefravær er ikke bare tall – det er din lederoppgave å handle

Når en nøkkelmedarbeider er borte, merkes det raskt: oppgaver hoper seg opp, teamet blir presset og ...
Jobb, karriere & Ledelse

Soft skills – den nye harde valutaen i arbeidslivet

Teknologi kan kjøpes, men relasjonelle ferdigheter må trenes. Når kunnskap blir ferskvare, er det ik...

Ledelse

Tre nøkkelgrep som skaper velfungerende team

Mange ledere tar for gitt at godt samarbeid oppstår av seg selv. Men forskning og erfaring viser at ...
Ledelse, +PLUSS Artikler

En 2-minutters øvelse som kan endre ditt lederskap

Det er ikke nødvendigvis virkeligheten som skaper stress, men hvordan vi oppfatter og tolker den. En...

Bokintervjuet, +PLUSS Artikler

Når nasjonens selvforståelse endres – må ledernes språk følge med

Den nye boken Fra oljeeventyr til klimakrise tar utgangspunkt i sentralbanksjefens årlige februartal...
Ledergrupper som virker, +PLUSS Artikler

Fra ord til handling

Del 3 – Ledergruppen som virker

Lederutvikling starter ofte med et øyeblikk av erkjennelse. Dette er et slikt øyeblikk. Ikke for å f...

Rett på lederhverdagen

Den gode medarbeider – mer enn bare prestasjon

Mange ledere lar seg blende av de mest produktive eller de smarteste kandidatene. Men forskning vise...
Rett på lederhverdagen

Slik bygger du et godt arbeidsmiljø i den hybride hverdagen

Hybridarbeid gir fleksibilitet, men også nye utfordringer. Hvordan sikrer du som leder at medarbeide...

Ledelse, +PLUSS Artikler

Når klokskap blir lederens viktigste kompass

Klokskap er et begrep med stor verdi for både lederskap og arbeidsmiljø. Denne artikkelen viser hvor...
Rett på lederhverdagen, +PLUSS Artikler

Konfliktskyhet – å skyve alt under teppet

Ledere som unngår konflikter, ender ofte opp med langt større problemer. Når du ikke tør å ta de van...

Min LederReise, Jobb, karriere & Ledelse, +PLUSS Artikler

Fra kampsport til konsernledelse – Ingunn Dahl-Enghs vei til toppen i tech

NY SERIE: Første kvinne ut i “Min LederReise”

Hva skjer når disiplin fra taekwondo, modige valg i unge år og erfaringer fra globale salgsteam tas ...
Rett på lederhverdagen

Hva gjør du når du selv blir tom?

Som leder forventes det at du alltid leverer. Men hva skjer når det er du som trenger påfyll?Håkon H...

Jobb, karriere & Ledelse, +PLUSS Artikler

Emosjonell kapasitet – fremtidens viktigste lederkompetanse

Ledelse har lenge vært forbundet med rasjonalitet og distanse. Den gode lederen skulle holde hodet k...
Jobb, karriere & Ledelse, +PLUSS Artikler

Ledelse gjennom livets faser – slik møter du medarbeiderne der de er

Arbeidslivet er ikke lenger en rett linje fra utdanning til karriere og videre til pensjon. Vi lever...

Ledelse

Stillhet i ledergruppen – fallgruve eller mulighet?

Når rommet blir stille, kan det oppleves som et tomrom. Mange ledere fyller pausen raskt, i frykt fo...

LEDERNYTT - LOGG INN

Pluss+ artikler
Digitale magasiner
Videokurs
Bli abonnent

Nyttige, lærerike og inspirerende artikler om ledelse på nyhetsbrev fra LederNytt!

Vi sender ikke spam, og vi deler ikke e-postadressen din med andre.

Ledernytt er Norges ledende magasin og nettsted innen ledelse! Våre lesere har i sterk grad bekreftet at de opplever høy nytteverdi gjennom vårt innhold!