Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
kommunisere med hjerte

Du må kommunisere direkte og med følelser – treffe folks hjerter

God kommunikasjon kan bidra til at du får gjennomslag for nettopp ditt syn. Ved å kommunisere klarere og mer direkte, vil du oppnå bedre resultater. Men hvordan kan du få til dette på en måte som fremstår troverdig?

Morten Helliesen har erfart at kommunikasjon koker ned til én ting: du må ha det godt med deg selv. Du må kjenne deg selv, dine sterke og svake sider. Det er en helhetlig tilnærming, en prosess som starter på innsiden.

Troverdighet er ekstremt viktig. Hvis du ikke først og fremst er troverdig som menneske og leder, så vil du ikke være i nærheten av å skape gode resultater kommunikasjonsmessig.

morten.jpg

– Jeg har jobbet med ledere som har tøffe lederutfordringer, men fordi de har vært trygge på seg selv som person og sin posisjon, gjør de en god jobb kommunikasjonsmessig. Jeg mener at ledelse er kommunikasjon, og at kommunikasjon er ledelse. Mange ledere søker etter quick fixes og innspill på hvordan de kan kommunisere bedre. Men de begynner i feil ende – de må begynne med seg selv og den menneskelige siden av dette. Hvordan fremstår du? Du må kommunisere direkte og med følelser – treffe folks hjerter. Ikke i betydningen at de alltid får en varm og god følelse, for ledelse betyr å ta ansvar og noen ganger krevende beslutninger. Men du snakker direkte. Er åpen og ærlig. Viser deg selv, og tør være nær dem du leder.

– Troverdighet er ekstremt viktig. Hvis du ikke først og fremst er troverdig som menneske og leder, så vil du ikke være i nærheten av å skape gode resultater kommunikasjonsmessig. Du må ha et personlig fundament som leder, og du må forstå og erkjenne viktigheten av god kommunikasjon. Du må være i stand til å kommunisere i praksis – at du leder slik du snakker, og at du tør fylle rollen din. Du må jobbe med hvem du og virksomheten er, før dere kan bygge et reisverk av planer og strategi for kommunikasjon. Har du ikke grunnlaget på plass, så vil du ikke kunne ta i bruk selv de beste tips og råd.


Allerede abonnement? Logg inn:

 

Lese mer? Velg et abonnement som passer deg

BLÅ MANN 2

MÅNEDSABONNEMENT - LEDERNYTT

LederNytt print magasin
LederNytt digital magasin og arkiv
LederNytt Pluss artikler
(INGEN BINDINGSTID)

Kr 199,- pr. mnd

ledernytt lilla 2

ETT ÅR PRINT + DIGITALT

6 print + digitale utgaver
Pluss-artikler på nett i 12 mnd. 
Digitalt arkiv med tidligere utgaver
kr 1.300,- 
grønn 2

ETT ÅR LEDERNYTT + VIDEOCATION (PREMIUM)

6 print + digitale utgaver.
Pluss-artikler på nett i 12 mnd. 
Digitalt arkiv med tidligere utgaver.
Videocation - 320 videokurs
kr 4.000,- 
Roda dame 2

ETT ÅR - DIGITALT

6 digitale utgaver
Pluss-artikler på nett i 12 mnd. 
Digitalt arkiv med tidligere utgaver
kr 1.200,- 
Rosa 2

HALVTÅR LEDERNYTT + VIDEOCATION

3 print + digitale utgaver
Pluss-artikler på nett i 6 mnd
Digitalt arkiv med tidligere utgaver
Videocation - 320 videokurs
kr 2500,- 
Se flere pakketilbud her
Les mer om:

Vis vei i endringsprosessen – det er vanskelig å ha troen hvis du ikke aner hvor du skal

Endringer er nødvendig for en organisasjons langsiktige suksess, både på grunn av kundenes behov, ko...

Bli en superleder med selvledelse!

Det hører fortiden til at autoritære ledere bestemte nøyaktig hva medarbeiderne skulle gjøre, og at ...

Tren opp hjernen i fremtidens ferdigheter

Roboter kan heldigvis ikke ta over alle arbeidsoppgaver. Men for å stå bedre rustet i fremtiden, er ...
Les mer....

Du kan hente inspirasjon fra nettverksledelse

Synes du det har blitt mer krevende med mer fleksibilitet, hybrid arbeidsform, med et team som jobbe...

Ledelse

Slik påvirkes menneskene i endringsprosessene

Ordet endringsledelse har blitt et stadig viktigere tema i et næringsliv som preges av raskt tempo o...
Les mer....
Ledelse

Det er i organisasjonens nettverk alt skjer

Nettverksledelse handler om å organisere og koordinere aktiviteter innenfor et nettverk av individer...
Les mer

Del 6, Teamledelse fra A-Å (Temaserie)

Teamarbeid i ledergruppen – alltid et must?

Når du er en del av et team, kan du ikke oppføre deg som en egospiller. Likevel er det ikke sånn at ...
Ledelse

For å bli en enda bedre leder må du bruke tid på ledelse, selv om det er travle dager

Hvilke ledere har du selv hatt som du likte å jobbe med – og hvilke gjorde at du sov dårlig på natte...
Les mer

Kommunikasjon

Det er en enorm kraft som ligger i å se og bli sett, å heie på og bli heiet på

Hvordan skap en samhandlende enhet – der alle er like verdifulle? Hva er konsekvensene av dårlig sam...
Les mer....
Ledelse

Human side of change

For en vellykket endringsprosess må man også ta i betraktning de ansattes side av prosessen.  Rasjon...