Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden

En kikk inn i krystallkulen: Tør du kaste spaghetti på veggen?

gøran adlen

Av og til kan det være nyttig å rette noen lange tanker fremover. Ingen kan spå nøyaktig hvordan fremtiden blir – men trendene kan gi oss en pekepinn på hvor vi er på vei. Fremtidsforsker og -analytiker Göran Adlén mener at vi i pandemiens fotspor kommer til å se en kreativ ødeleggelse – at måten vi har gjort ting på før, ikke lenger gjelder.

– Måten vi ordner livene våre på, blir aldri mer den samme. Måten vi tar betalt for ting på, endrer seg. Og hva vi godtar i arbeidslivet, er kanskje ikke det vi godtok før. Det er ikke sikkert at vi ønsker å sitte to timer om dagen i en bilkø for å jobbe på et kontor i Oslo. Eller å stille på kontoret i dress og slips.

Vi ser fremveksten av bedrifter som har hovedfokuset på frihet, ikke på penger – altså bytter vi valuta fra penger til frihet.

Nå blir det ikke lenger nok å ha «made in Norway», nå blir det «made in Bergen» – kortreist produksjon i takt med at vi blir enda mer patriotiske. 

Allerede abonnement? Logg inn.

 
Populær
Premium

En måned print + digitalt

  • LederNytt print magasiner
  • LederNytt digital magasiner og arkiv
  • LederNytt Pluss artikler

Kr 1,-

Populær
Premium

Ett år print + digitalt

  • LederNytt print magasiner
  • LederNytt digital magasiner og arkiv
  • LederNytt Pluss artikler
kr 1 500,- 
Artikkelen fortsetter under annonsen.

Arbeidsmiljø i sanntid – nå holder det ikke lenger å måle én gang i året

Du består revisjonen. HMS-permene er oppdaterte. Medarbeiderundersøkelsen viser grønne tall. Likevel...

Feil tempo er lederens dyreste feil – slik leder du riktig i organisasjonens fire faser

De fleste organisasjoner feiler ikke fordi strategien er svak, men fordi ledere leder med feil tempo...

Når ordene ikke virker, er det historien som mangler – lederens sterkeste verktøy for tillit og gjennomslag

Du kan ha de beste argumentene, den mest gjennomarbeidede strategien og de riktige tallene. Likevel ...
Ledelse, +PLUSS Artikler

Du får ikke effekt av ulikhet før ledergruppen tåler sannheten

Ulikheter i ledergrupper blir ofte hyllet som en styrke, men i praksis skaper de like ofte frustrasj...
Lederblogg, +PLUSS Artikler

Når fordommer styrer ledelse: Hva ledere kan lære av Generasjon Z

Mange ledere sliter med å forstå Generasjon Z.  Men kanskje utfordringen ikke handler om generasjone...

Lederjobb Se alle

Trygghet og fellesskap før året avsluttes

Desember er et strategisk mellomrom, et rom der ledere kan avslutte klokt, prioritere tydelig og gi ...

Når kloke ledere saboterer seg selv

Du tar beslutninger hver dag i beste mening, men hva om noe i deg samtidig jobber imot deg uten at d...

Samhold i en hektisk førjulstid

Desember er et strategisk mellomrom, et rom der ledere kan avslutte klokt, prioritere tydelig og gi ...
Ledelse, +PLUSS Artikler

Ledergrep før nyttår – slik starter du 2026 med kraft

Desember er et strategisk mellomrom – et rom der ledere kan avslutte klokt, prioritere tydelig og gi...
Jobb, karriere & Ledelse, +PLUSS Artikler

Å lede med hjertet – er du klar for skiftet som former fremtidens lederskap?

Arbeidslivet står midt i et historisk skifte. Teknologien utvikler seg raskt, men det største skifte...


Ledelse, +PLUSS Artikler

Humansentrert ledelse som strategisk kraft

Når teknologi, hybrid arbeid og økende kompleksitet flytter rammene for hvordan vi jobber, vokser hu...

Ledelse, +PLUSS Artikler

Fem grep som gir mer glede i en travel lederhverdag

Når du alltid løper, mister du mer enn tid. Du mister dømmekraft, kreativitet og gleden som gjør deg...

Ledergrupper som virker, +PLUSS Artikler

Verdier og strategi – henger vi sammen?

Ledergrupper som virker - del 7A

Når kulturen begynner å sette seg i hverdagen, er det lett å tro at jobben er gjort. Men nettopp da ...
Ledergrupper som virker, +PLUSS Artikler

Verdier i praksis og strategisk forankring

Ledergrupper som virker - del 7B

Når verdier skal omsettes til handling, trenger ledergruppen både struktur og mot. Det er her ordene...

Ledelse, +PLUSS Artikler

Når arbeidsglede blir strategi – slik bygger du både prestasjon og bunnlinje

Hva om arbeidsglede ikke først og fremst handler om trivsel, men om konkurransekraft? Ny internasjon...

Små, ekte handlinger i hverdagen er blant de sterkeste virkemidlene for å bygge et troverdig arbeidsgiveromdømme. (Foto: Istock.com)

Du bygger ikke omdømme med kampanjer – men med øyeblikk

Sterk employer branding skapes ikke i markedsavdelingen, men i hverdagen. I små handlinger, ekte sam...
+PLUSS Artikler

Den stille veien ut – hvordan konfliktsky ledelse driver folk bort

Hva gjør du når en medarbeider ikke fungerer, men du heller ikke tar samtalen? For mange ledere blir...

Ledelse, +PLUSS Artikler

Hvorfor kravene øker, innsatsen faller – og hvordan ledere gjenoppretter balansen

Hva om det største hinderet i organisasjonen din ikke handler om kapasitet, tid eller kompetanse, me...

Ledelse, +PLUSS Artikler

Butikksjefene tok eierskap til sykefraværet - og kostnadene

Coop Nord har i lengre tid jobbet aktivt med å redusere sykefraværet og kostnadene dette medfører. D...
Ledelse, +PLUSS Artikler

Når fasaden sprekker

Stillheten avslører ofte mer enn tallene, særlig når medarbeidere holder tilbake, tilpasser seg elle...

Ledelse, +PLUSS Artikler

Læring i team og organisasjoner – makt og dilemmaer

Hvorfor er det så vanskelig å få til reell læring i organisasjoner, selv når intensjonene er gode? I...
Ledelse, +PLUSS Artikler

Når du mangler fasit: Slik tar du beslutninger som både tåler risiko – og blir fulgt

Ledere tar beslutninger på altfor svakt grunnlag hver eneste dag. Nye krav settes, strategi skal oms...

Fagområder, Ledelse, +PLUSS Artikler

Der strategier dør – og hvordan du får dem til å leve i hverdagen

Strategier feiler sjelden på innhold, men på avstand – mellom visjon og virkelighet, mellom ledergru...

Ledelse

Når arbeidet virkelig betyr noe, skjer det ekstraordinære

Mening i arbeidet handler ikke om trivselstiltak, men om lederskap som setter verdighet, formål og u...
Jobb, karriere & Ledelse

Ærlig rekruttering: Nøkkelen til lavere turnover og bedre treffsikkerhet

I jakten på de beste talentene overselger mange virksomheter rollen – og skaper et gap mellom forven...

Ledelse, +PLUSS Artikler

Slik leder du sterkere i usikre tider – med mot, ro og tydelig retning

Usikkerhet er ikke lenger et unntak, men selve terrenget du leder i. Nye krav, teknologiske skift, g...
Å passe inn handler ikke bare om å være lik – men om å tilføre noe nytt som styrker fellesskapet. (Illustrasjon: Istock.com)

Slik unngår du å ansette «deg selv» – igjen

Å finne «den rette» handler ikke bare om likhet. Ofte er det forskjellighet som gir organisasjonen v...

Ledelse

Du får lojaliteten du gjør deg fortjent til

Lojalitet handler ikke om lydighet, men om tillit, rettferdighet og åpenhet. Når ledere forstår fors...
Jobb, karriere & Ledelse, +PLUSS Artikler

Ledelse med hjernen i sentrum – derfor må du designe arbeidsdagen smartere

Selv de mest erfarne lederne opplever ofte å avslutte dagen mentalt utslitt, uten nødvendigvis å ha ...

LEDERNYTT - LOGG INN

Pluss+ artikler
Digitale magasiner
Videokurs
Bli abonnent

Nyttige, lærerike og inspirerende artikler om ledelse på nyhetsbrev fra LederNytt!

Vi sender ikke spam, og vi deler ikke e-postadressen din med andre.

Ledernytt er Norges ledende magasin og nettsted innen ledelse! Våre lesere har i sterk grad bekreftet at de opplever høy nytteverdi gjennom vårt innhold!