Inkluderingskompetanse skaper arbeidskraft
Rekrutteringsveileder del 4
Ifølge Statistisk sentralbyrå 2.kvartal 2022 har Norge den største andel sysselsatte på 13 år. Likevel står en stor gruppe utenfor arbeidsmarkedet. Hvem er disse, og hvordan kan man få dem inn i arbeidslivet?
Universitetslektor Tonje Sanden Sannes ved Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet, påpeker at de som står utenfor, preges typisk av at de ikke kommer i jobb uten hjelp, at de sliter med både psykisk helse og motivasjon, manglende mestringstro og kvalifikasjoner, og for mange har verken skole eller arbeidsforberedelser utenfor arbeidslivet vært til hjelp.
Det snakkes ofte om viktigheten av at de som skal inn i jobb, må være motiverte. Utfordringen med det, er at motivasjon ofte ikke kommer først.
Business Content
Se alle
Allerede abonnement? Logg inn:
Lese mer? Velg et abonnement som passer deg
MÅNEDSABONNEMENT - LEDERNYTT
LederNytt print magasin
LederNytt digital magasin og arkiv
LederNytt Pluss artikler
(INGEN BINDINGSTID)
Kr 199,- pr. mnd
HALVTÅR LEDERNYTT + VIDEOCATION
3 print + digitale utgaver
Pluss-artikler på nett i 6 mnd
Digitalt arkiv med tidligere utgaver
Videocation - 300 videokurs
kr 2500,-
ETT ÅR LEDERNYTT + VIDEOCATION
6 print + digitale utgaver.
Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
Digitalt arkiv med tidligere utgaver.
Videocation - 300 videokurs
kr 4.000,-
ETT ÅR PRINT + DIGITALT
6 print + digitale utgaver
Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
Digitalt arkiv med tidligere utgaver
kr 1.300,-
ETT ÅR - DIGITALT
6 digitale utgaver
Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
Digitalt arkiv med tidligere utgaver
kr 1.200,-
Les mer om:
Relaterte artikler