Ledere som mestrer språket, bygger både kultur, kraft og tillit

Språket ditt er ikke bare et kommunikasjonsverktøy – det er et lederverktøy med makt til å bygge tillit, forme holdninger og påvirke resultater. Språkforsker Helene Uri viser hvordan ordvalgene dine påvirker hvordan du oppfattes – og hvordan du påvirker. Forstår folk deg, følger de deg.

Dårlig språk koster – ikke bare i kroner, men i tillit, forståelse og fremdrift.

• Derfor bør du lese saken

  LÆRING:

  – Innsikt i hvorfor språk er et strategisk verktøy for ledere
  – Forståelse for hvordan enkelt språk øker gjennomslagskraft og tillit
  – Eksempler på hvordan dårlige eller uklare ordvalg koster virksomheter dyrt
  – Kunnskap om hvordan ordvalg former holdninger til kjønn, makt og mangfold
  – Refleksjon rundt kjønnsnøytrale ord og hvorfor språkbruk må utvikles med samfunnet
  – Bevissthet om hvordan du som leder kan bruke språket til å fremme inkludering og tydelighet

   HVORDAN DETTE KAN BRUKES I LEDELSE:

  – Bruk konkrete og forståelige ord – både skriftlig og muntlig – for å unngå misforståelser og øke tillit
  – Vær bevisst på hva ord signaliserer – både i slagord, visjoner og daglig tale
  – Tenk gjennom hvordan språket ditt inkluderer eller ekskluderer – spesielt når det gjelder kjønn og mangfold
  – Vurder å «avkle» visjoner og verdier i organisasjonen – og gjør dem målbare og konkrete
  – Bruk språk som en del av kulturarbeidet og det verdibaserte lederskapet

  SAKEN PASSER BEST FOR:

  – Alle typer ledere – spesielt i roller med kommunikasjon, kulturbygging og personalansvar
  – HR-ledere og rekrutterere
  – Kommunikasjonsrådgivere og talspersoner
  – Virksomheter i både offentlig og privat sektor som jobber med språk, verdier og mangfold