Når du investerer i mennesket, kommer resultatene

Et godt arbeidsmiljø er ikke noe som kommer av seg selv. Det kommer heller ikke gratis. Det krever både lagånd og lederskap – en kultur som bygges sammen. Du som leder trenger medarbeidere som ønsker å gi det lille ekstra, og som ser på seg selv som en verdifull brikke i det store fellesskapet. Dette krever tillit, lojalitet og tilgjengelighet.

Det er små ting og koster ikke den enkelte så mye. Men når flere bidrar inn, blir totalen verdifull. Det gir oss et varig konkurransefortrinn.