Stillingsannonsene går ikke i takt med utviklingen i arbeidsmarkedet

Det å skrive stillingsannonser handler om å tiltrekke seg de beste kandidatene. Det gjør du gjennom å skrive annonser som søker ekte mennesker – og som dermed treffer de riktige menneskene i hjertet.

Annonsene er skrevet som om det er arbeidstaker som står med lua i hånda – med lange lister over krav og arbeidsoppgaver, og veldig lite om «what's in it for you».