Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden

Systematisk rydding frigjør både tid og energi

For mange er det urealistisk å oppnå tom e-postinnboks hver dag. Hvis du har flere e-poster enn du klarer å håndtere før du tar kveld, bør du ha et system for å gjøre dem om til to do-lister og putte dem i kalenderen, slik at du slipper å ha en stappfull innboks du ikke vet hva du skal gjøre med. Et annet tips er å melde deg av nyhetsbrev du ikke leser og reklame du ikke vil ha. (Foto: Christian Bakstad)
For mange er det urealistisk å oppnå tom e-postinnboks hver dag. Hvis du har flere e-poster enn du klarer å håndtere før du tar kveld, bør du ha et system for å gjøre dem om til to do-lister og putte dem i kalenderen, slik at du slipper å ha en stappfull innboks du ikke vet hva du skal gjøre med. Et annet tips er å melde deg av nyhetsbrev du ikke leser og reklame du ikke vil ha. (Foto: Christian Bakstad)

De fleste av oss drømmer om et hjem – og en arbeidshverdag – som føles ryddig, oversiktlig og under kontroll. Enten det gjelder å finne teiprullen hjemme eller møteforberedelser på jobb, handler det om å slippe unødig stress og tidsbruk. Med sitt enkle, men effektive ryddesystem viser Synnøve Skarbø hvordan orden i det ytre kan skape balanse i det indre – og frigjøre både tid, energi og mentalt overskudd.

Synnøve er mest kjent som en populær programleder, men da hun ble mor i førtiårene, opplevde hun at tilværelsen raknet. En krevende fødselsdepresjon etterlot henne med en følelse av totalt kontrolltap. Midt i kaoset ble rydding mer enn en praktisk oppgave – det ble en livline, en vei tilbake til struktur og mestring. Erfaringene fra denne tiden la grunnlaget for ryddesystemet hun senere delte med hele Norge i bestselgeren Synnøves System – en metode som like gjerne kan inspirere ledere som privatpersoner.

Å ha oversikt er ikke kontrollbehov – det er lederskap

  • Oppsummering 

    Hva om rydding ikke bare handlet om rot – men om livsmestring?
    Synnøve Skarbø gikk fra fødselsdepresjon og kontrolltap til et system som gav henne ro, overskudd og frihet. I denne saken forteller hun hvordan rydding ble en form for terapi – og hvordan prinsippene bak Synnøves System kan brukes både hjemme og i lederrollen.
    Du får konkrete tips til: 
    •    Hvordan du kvitter deg med det unødvendige
    •    Hvordan du skaper systemer som varer
    •    Hvordan orden gir deg mer fokus og energi – også på jobb
    •    Hvordan du håndterer e-postkaoset og digital støy
    •    Hvorfor «halvveis» prosjekter stjeler mer enn de gir
    Dette er ikke bare en historie om ryddige skuffer – det er en påminnelse om hvor mye lettere livet og ledelsen kan bli når du får kontroll på omgivelsene dine.

AnnonsørinnholdSe alle

Allerede abonnement? Logg inn.

 
Populær
Premium

En måned print + digitalt

  • LederNytt print magasiner
  • LederNytt digital magasiner og arkiv
  • LederNytt Pluss artikler

Kr 199,-

Populær
Premium

Ett år print + digitalt

  • LederNytt print magasiner
  • LederNytt digital magasiner og arkiv
  • LederNytt Pluss artikler
kr 1 500,- 
Artikkelen fortsetter under annonsen.

Du leder ikke mennesker med mål – men med mening

Ros er ikke bare hyggelig – det er helt avgjørende. Når du gir spesifikk og ekte tilbakemelding, byg...

Modige ledere sier ikke «jeg vet» – de sier «fortell meg mer»

Mot handler ikke om å være fryktløs – men om å handle på tross av frykt. Svein Harald Røine viser hv...

Slik får du gull ut av AI: Lær deg å prompte som en proff

Gode AI-verktøy gir ikke automatisk gode svar – det gjør gode prompts. Med ERIK-rammeverket får du e...
Rett på lederhverdagen

Godt kroppsspråk starter ikke i kroppen – men i hodet

Du kan være ekspert på retorikk og formidling, men likevel bomme fullstendig – hvis ikke det du sier...
Rett på lederhverdagen

Ekte lederskap handler om ansvar – ikke om hvilken tittel du har

Hvor mange ledere kjenner virkelig på ansvarsglede – og hvor mange gjemmer seg bak rutiner og rappor...

Lederjobb Se alle

Kulturendring skjer ikke på papiret – den begynner med mot i praksis

Du kan ikke endre kultur med PowerPoint og pålegg – det starter med at du tør å møte motstanden, for...

Ord som virker – ikke bare høres

Retorikk handler ikke om å imponere – men om å bevege, bygge tillit og skape retning. Når du som led...
Rekruttering starter lenge før en stilling lyses ut – og vinnes i hodene og hjertene til folk som ikke visste de ville bytte jobb. (Illustrasjon: Istock.com)

Rekruttering handler ikke om hvem som søker – men om hvem du klarer å tiltrekke

I dagens arbeidsmarked vinner ikke den som sorterer best – men den som tiltrekker først. De fleste d...
Rett på lederhverdagen, Digital Ledelse

Skriver du e-poster som skaper avstand – eller tillit?

Hvordan du skriver, former hvordan du leder. Et lite «Ok.» kan virke kaldt – mens en setning ekstra ...
Digital Ledelse, +PLUSS Artikler

Rekruttering med kunstig intelligens: Effektivt eller farlig?

Kunstig intelligens lover mer effektive og rettferdige rekrutteringsprosesser – men hvem tar ansvar ...

Rett på lederhverdagen

Lederrollen begynner med deg selv – og ender aldri helt

Selvledelse handler ikke bare om mål og disiplin, men om å forstå hvordan du virker – på deg selv og...
Rett på lederhverdagen

Du må våge å være sær for å være attraktiv

For å lykkes med rekruttering i dag, må du tenke som en merkevarebygger – og tørre å være tydelig no...


Rett på lederhverdagen

Fra møtearena til motor for gjennomføring

Mange ledergrupper møtes jevnlig – men skaper de faktisk verdi? Ifølge psykologspesialist Thomas Nes...
Digital Ledelse, +PLUSS Artikler

Slik leder du mennesker trygt gjennom KI og teknologisk endring

Ny teknologi forandrer ikke bare verktøyene vi bruker – den forandrer hvordan vi leder. I møte med k...

Rett på lederhverdagen

Er ledergruppen din kriseklar – eller bare godt organisert?

Når krisen rammer, holder det ikke med godt definerte roller og fine presentasjoner. Det som virkeli...
Rett på lederhverdagen

Visjon gir kraft – ikke bare retning

Slik kan du som leder forene kultur og prestasjon gjennom en tydelig og levende visjon.Fremtidens le...

Rett på lederhverdagen, Jobb, karriere & Ledelse

Når slutten former omdømmet

Mange virksomheter investerer tungt i onboarding – men glemmer betydningen av en god avslutning. Off...
Jobb, karriere & Ledelse, +PLUSS Artikler

Kompetansekultur i AI-tid: Slik leder du læring i praksis

Fremtidens kompetanse utvikles ikke i kursrom – men i selve arbeidshverdagen. Når AI og ny teknologi...

Rett på lederhverdagen, Jobb, karriere & Ledelse

Psykologisk kontrakt: Det usynlige som kan koste dyrt

Forventninger finnes – enten vi snakker om dem eller ikke. Brudd på den psykologiske kontrakten skap...
Rett på lederhverdagen

Treffsikre ansettelser starter lenge før intervjuet

Altfor mange feilansettelser skyldes dårlig forarbeid. Uten en grundig analyse av hva rollen faktisk...

Bokintervjuet, +PLUSS Artikler

Hvordan kan du lede andre – hvis du ikke forstår deg selv?

Ekte ledelse starter ikke med tall og mål – men med deg selv. Før du kan inspirere andre, må du fors...
Lederblogg, +PLUSS Artikler

Trygghet og retning – nøkkelen til helhetlig ledelse

Relasjonskompetanse er blitt et moteord i lederutvikling – men er det egentlig nok alene? Denne arti...

Rett på lederhverdagen

Slik skaper du motivasjon som varer – med verdier i praksis

Verdier som faktisk leves, kan bli det viktigste motivasjonsverktøyet du har som leder.Hege Oustad i...
Ledelse, +PLUSS Artikler

Læringskultur som konkurransefortrinn – slik lykkes virksomhetene som tar læring på alvor

Teknologisk utvikling, økende kompleksitet og knapphet på relevant kompetanse gjør læring til en for...

Lederblogg

Jobben som sliter ut hjelperne: Hvorfor jobbspesialister rømmer yrket

Jobbspesialister og arbeids- og utdanningsspesialister (AUS) spiller en avgjørende rolle i å hjelpe ...
Rett på lederhverdagen

Når lønna overskygger lederrollen

Mange antar at høy lønn gir bedre prestasjoner og sterkere ledelse – men stemmer det egentlig? Forsk...

Digital Ledelse, +PLUSS Artikler

Når KI tenker for oss – hva skjer med lederens dømmekraft?

Kunstig intelligens kan frigjøre tid og effektivisere arbeidsdagen – men på bekostning av hva? Når l...
Lederblogg, +PLUSS Artikler

Digitaliseringsstrategi uten bakkekontakt: SMB-ene ble glemt igjen

Regjeringen lover at Norge skal bli verdensledende på digitalisering innen 2030. Men strategien peke...

Rett på lederhverdagen

Hva belønner vi egentlig?

Lønn er en anerkjennelse av ansvar – men er det også en indikator på lederskapets verdi?Når høy lønn...
Digital Ledelse, +PLUSS Artikler

Når AI driver angrepene – må ledelsen styre sikkerheten

Cybersikkerhet er ikke lenger et IT-tema – det er et lederansvar på linje med økonomi, omdømme og dr...

LEDERNYTT - LOGG INN

Pluss+ artikler
Digitale magasiner
Videokurs
Bli abonnent

Nyttige, lærerike og inspirerende artikler om ledelse på nyhetsbrev fra LederNytt!

Vi sender ikke spam, og vi deler ikke e-postadressen din med andre.

Ledernytt er Norges ledende magasin og nettsted innen ledelse! Våre lesere har i sterk grad bekreftet at de opplever høy nytteverdi gjennom vårt innhold!