
Ta vare på arbeidskulturen mens du leder på avstand
Da koronapandemien kom, ble bedrifter over natten tvunget til å jobbe på avstand. Selv om det å jobbe hjemmefra kan ha mange fordeler, er det også utfordrende å lede eksterne team. Det er ingen enkel sak å bevare en god arbeidskultur når man ikke lenger ser hverandre fysisk. I tillegg ser det ut til at vi må fortsette å jobbe på denne måten en stund fremover. Hvordan kan ledere best mulig holde teamet engasjert – samtidig som de skal bygge en god og produktiv kultur – på avstand?
På mange måter har ikke koronapandemien og det siste året virkelig forandret ting så mye annet enn å akselerere endringer som allerede var på gang, mener David Burkus, forfatter av boka Leading from anywhere.
Til tider kan det føles som om du ikke jobber hjemmefra, men i stedet kan det føles som om du bor på jobb.
Allerede abonnement? Logg inn:
Lese mer? Velg et abonnement som passer deg
En måned print + digitalt
- LederNytt print magasin
- LederNytt digital magasin og arkiv
- LederNytt Pluss artikler
Kr 199,-
Ett år print + digitalt
- Print + digitale utgaver
- Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
- Digitalt arkiv med tidligere utgaver
Ett år LederNytt + 350 videokurs
- 4 print + digitale utgaver.
- Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
- Digitalt arkiv med tidligere utgaver.
- 350 videokurs med Videocation
Ett år - digitalt
- Digitale utgaver
- Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
- Digitalt arkiv med tidligere utgaver
Halvt år LederNytt + 350 videokurs
- 2 print + digitale utgaver
- Pluss-artikler på nett 6 mnd
- Digitalt arkiv med tidligere utgaver
- 350 videokurs med Videocation