Kommunikasjon
I have a dream – hvordan skrive en tale som sitter
På et eller annet tidspunkt må alle ledere holde taler. Hvordan går du fra å stotrende lese opp fra ...
Les mer
Lederblogg
Få de ansatte til å tenke digitalt
Skal du få det beste ut av både teknologi og medarbeidere, må du få dem til å tenke digitalt. Det vi...
Les mer....
Ledelse
Slik kan du sikre langsiktig ytelse og helse i teamet ditt
Høyt tempo og stadige endringer kan påvirke team på mange måter. For å bygge opp langsiktig ytelse o...
Les mer....
Rekrutteringsveileder
Ærlig rekruttering
Rekrutteringsveileder del 3
For å få tak i søkere, må du som leder og rekrutterer vise at arbeidet og arbeidsplassen er attrakti...
Les mer....
Digital Ledelse
Bli kjent med teknologien som forbereder din bedrift for fremtiden
En utfordring for mange ledere er at de ikke kan forutsi fremtiden eller være helt forberedt på utfo...
Les mer....
Rekrutteringsveileder
Hva er det bedriftene egentlig gjør i rekrutteringen?
Rekrutteringsveileder del 3
«Det er slående hvor sterkt mange belager seg på magefølelsen i rekrutteringsprosesser. Selvtilliten...
Les mer....
HR
HR sin rolle i målsetting og gjennomføring av strategi
For å frembringe gode resultater for bedriften er HR er nødt til å spille en aktiv rolle i strategis...
Les mer....
Rekrutteringsveileder
Mange rekrutteringsselskaper driver spekulativ og useriøst
Rekrutteringsveileder del 3
De fleste arbeidssøkere opplever avslag på søknad både en og flere ganger. Men hvordan håndterer uli...
Les mer....
Digital Ledelse
Lær deg digital selvledelse og sett teknologien i arbeid!
Med digital teknologi overalt er utfordringen for mange at de lett blir distrahert fordi de dras i f...
Les mer....
Digital Ledelse
Transformasjon – en konstant jakt etter nye muligheter
Bedrifter som lykkes med transformasjon er de som forstår organisasjonens styrker og de nye mulighet...
Les mer
Når ryggmargsrefleksen funker over hele fjøla, har du god kultur!
En sterk internkultur kan skape store verdier, både i form av bedre kundeopplevelse og økt lønnsomhe...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse
Seks nyttige nettverksstrategier
Det er ikke alltid like lett å finne gode forbindelser som kan hjelpe deg med å oppnå suksess med st...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse
Åtte råd for god onboarding
Kampen om å attrahere og beholde talenter er en stor utfordring for HR-avdelinger. Turnover er uunng...
Les mer....
![oppsigelse[1]](https://img5.custompublish.com/getfile.php/5088738.1345.imkmwtbqnjznbu/640f540/0_5088738.jpg)
Ledelse
Har du «quiet quitters» blant medarbeiderne dine?
Det er lett å legge skylden for «quiet quitting» på late arbeidstakere, men forskning viser at vi må...
Les mer....
Rekrutteringsveileder
Vi må ha en som passer… Men hva vil det si «å passe»?
Rekrutteringsveileder del 3
Når en gutt og en jente møtes tilfeldig på en fjelltopp i Jotunheimen, og blir sittende over kaffebå...
Les mer....
Rekrutteringsveileder
Løft og bygg hverandre gjennom godt medarbeiderskap
Rekrutteringsveileder del 3
På en arbeidsplass har man ofte flere kollegaer man må samarbeide med, noe som påvirker oss både på ...
Les mer....
Ledelse
Fire trinn for å løse konflikter i teamet
Selv om det er en god relasjon i teamet ditt, vil det mest sannsynlig oppstå uenigheter blant en ell...
Les mer....
HR
Nytt landskap krever ny lederrolle
Vi beveger oss nå rundt i nye landskap, noe som intensiverer kompleksitet i lederrollen. For å kunne...
Les mer....
Ledelse
Arbeidet er dødt, lenge leve arbeidet
Verden er full av mennesker som hater jobben sin. Derfor er det godt å vite at de raske teknologiske...
Les mer....
Ledelse
Derfor kan sjefens personlighet skape konflikter
Hvem har ikke hørt den ansattes historier om uetisk og urettferdig behandling fra sin leder? Malte R...
Les mer....
Ledelse
De som har det bra på jobb, gjør det bra på jobb
Vi i LederNytt har pratet med Bård Fyhn, PhD stipendiat og offiser, og psykolog Egil Skaun om hvorfo...
Les mer
Jobb, karriere & Ledelse
Når medarbeidere slutter, hva skjer med de som blir igjen?
Nå som flere ser seg om etter en ny arbeidsplass, sitter ledere igjen med usikkerhet og stress ved å...
Les mer....
Ledelse
Selvdisiplin – drivstoffet som hjelper deg til å nå målene dine
Har du ønsker om å oppnå noe mer enn å bare gå på jobb? Kanskje du for eksempel vil videreutdanne de...
Les mer
Rekrutteringsveileder
Hvordan skape et godt medarbeiderskap?
Rekrutteringsveileder del 3
Et godt medarbeiderskap handler om å sikre at alle får utvikle seg og utnytte sitt potensial til det...
Les mer....
Ledelse
Empatisk ledelse kan ta virksomheten din til nye høyder
Dagens ansatte krever en arbeidsplass som gir tilbakemelding, støtte og faglig utvikling. Med et emp...
Les mer....
Ledelse
Få deg selv, medarbeiderne og bedriften til å vokse
Vekst er et av våre dypeste menneskelige behov, og er spesielt viktig for ledere. Hvis du ikke vokse...
Les mer....
Kommunikasjon
Det er en enorm kraft som ligger i å se og bli sett, å heie på og bli heiet på
Hvordan skap en samhandlende enhet – der alle er like verdifulle? Hva er konsekvensene av dårlig sam...
Les mer....
HR
Ønsker du bedre resultater? Sett jobbengasjement øverst på prioriteringslista
Forskningen viser at en bedrifts produktivitet og innovasjon er avhengig av at vi snakker på tvers o...
Les mer....
![Tom Wangerud Foto Mona Nordøy[1]](https://img5.custompublish.com/getfile.php/5084461.1345.kswaspkskkaksi/640f540/0_5084461.jpg)
Ledelse
Hvordan skape trygghet og tilhørighet?
Trygghet og tilhørighet er to av de viktigste grunnsteinene i et godt arbeidsmiljø. Uten at dette er...
Les mer....
Rekrutteringsveileder
Hva er en god medarbeider?
Rekrutteringsveileder del 3
Hvordan kan vi få tak i de største talentene, dem med høyest ytelse, best kapasitet, de mest kreativ...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse
Julebord – en viktig sosial sammenkomst som bør ha kjøreregler
For de fleste bedrifter er julebord en selvskreven begivenhet på slutten av året. Bedriften og de an...
Les mer....
Lederblogg
Viktigheten av interessentanalyse og involvering når det kommer til endringsledelse
Interessent analyse er en av de viktigste parameterne for å lykkes med en digital forretningstransfo...
Les mer....
Lederblogg
Elefanten i det offentlige rommet – utnevning av statlige toppledere
del 2
Innlegget mitt 7/1 skapte en god del debatt, og det er flott! Det var blant annet det som var hensik...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse
Øk salgsselvtilliten med seks effektive tips
Betydningen av selvtillit i salg kan ikke undervurderes. Du kan vite alt om produktet ditt og ha bet...
Les mer....
5 metoder for å håndtere økonomisk stress
Med økte strømpriser, renter og andre stigende priser, er økonomisk ustabilitet virkeligheten både f...
Les mer....
Rekrutteringsveileder
Hvordan oppleves det å være søker?
Det som irriterer mest og flest søkere, er at prosessen drar ut i tid og at man ikke hører noe som h...
Les mer....
Teamledelse
Trygghet og tillit i team – dette sier forskningen
Teamledelse del 1
Arbeidet med å finne ut hva som gjør et team effektivt har endret kurs flere ganger de siste tiårene...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse
På tide å gjøre drømmer om til virkelighet
Som mennesker har vi fått den unike gaven at vi kan drømme om et bedre liv og samtidig være i stand ...
Les mer....
Ledelse
Hvordan motivere medarbeiderne dine – og deg selv
Høsten er her, og med mørkere dager blir som regel både humør og motivasjon påvirket. Hvordan motive...
Les mer....
Bokintervjuet
God stemning – en forutsetning for godt samhold
Ledelse handler om å få det beste ut av alle i bedriften for å sammen nå de målene man har satt seg....
Les mer....