Dyktige ledere følger med på megatrender og bruker kunnskapen om disse til å forberede bedriften til å lykkes

Verden er i enorm omveltning, og mange bedriftsledere sliter med å forstå konsekvensene av endringene rundt seg. Sjeldent har behovet for endringsledelse vært større. Likevel feiler de fleste endringsforsøkene på grunn av motstand. Utfordringen er mangelen på en felles tro på behov og retning. Løsningen ligger i megatrendene. 

LederNytt har tatt en prat med forfatteren av boka, start med megatrender for å få mer innsikt i hva megatrender handler om, og for å finne ut av hvordan ledere kan ta i bruk megatrender for å lykkes med endringer i sin bedrift.

Som leder er det ditt ansvar å iverksette de planene som skal til for å komme i mål. Du skal bygge ned og du skal bygge om organisasjonen. Og det skal du gjøre samtidig som du skal sørge for vanlig drift.