Egenomsorg som lederkompetanse – ikke en luksus, men et ansvar

Egenomsorg blir ofte sett på som noe ledere gjør for å holde ut – et personlig ansvar ved siden av rollen. Men hva om det i stedet er en integrert del av det å være en god leder?

Egenomsorg er ikke svakhet – det er styrken som gjør deg til å bli stående når andre begynner å falle

• Oppsummering:

  Etter å ha lest saken vil du sitte igjen med en dypere forståelse av hvorfor egenomsorg ikke er et privat prosjekt, men en profesjonell praksis som styrker både din egen bærekraft som leder og tryggheten i organisasjonen.
  Du får innsikt i hvordan små grep i hverdagen – som tydelige grenser, refleksjon og emosjonell tilstedeværelse – kan gjøre deg til en tydeligere, mer robust og mer menneskelig leder.
  Passer for:
  Ledere, HR-ansvarlige og ledergrupper som ønsker å styrke langsiktig robusthet, emosjonell tilstedeværelse og en mer menneskelig lederkultur.