![hjertevennlig ledelse](https://img5.custompublish.com/getfile.php/5316322.1345.atbbzbk7aapjjb/1140f600/6670901_5316322.jpg)
Er du en leder som ofrer seg for medarbeiderne?
Støttende ledere har medarbeidere med mindre sykefravær, høyere indre motivasjon, og til og med bedre resultater på bunnlinja. Men hvordan blir du en støttende leder? Og kan det bli for mye av det gode?
Hanne Kjensli og Anne Bostad har lang erfaring med å lede mennesker gjennom utviklingsprosesser. I arbeidet som leder- og organisasjonsutviklere, har de møtt mange ulike holdninger fra ledere – noen mer hensiktsmessige enn andre. Ifølge Bostad sier en del ledere at det ikke er jobben deres å bli likt, men å oppnå resultater.
Hvis du som leder later som om følelser ikke spiller noen rolle, eller ikke lykkes med å møte og validere medarbeidernes følelser, blir resultatet raskt snakking på bakrommet, energilekkasjer og negativitet.
(Hanne Kjensli)
Allerede abonnement? Logg inn:
Lese mer? Velg et abonnement som passer deg
MÅNEDSABONNEMENT - LEDERNYTT
LederNytt print magasin
LederNytt digital magasin og arkiv
LederNytt Pluss artikler
(INGEN BINDINGSTID)
Kr 199,- pr. mnd
ETT ÅR PRINT + DIGITALT
6 print + digitale utgaver
Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
Digitalt arkiv med tidligere utgaver
kr 1.300,-
ETT ÅR LEDERNYTT + VIDEOCATION (PREMIUM)
6 print + digitale utgaver.
Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
Digitalt arkiv med tidligere utgaver.
Videocation - 320 videokurs
kr 4.000,-
ETT ÅR - DIGITALT
6 digitale utgaver
Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
Digitalt arkiv med tidligere utgaver
kr 1.200,-
HALVTÅR LEDERNYTT + VIDEOCATION
3 print + digitale utgaver
Pluss-artikler på nett i 6 mnd
Digitalt arkiv med tidligere utgaver
Videocation - 320 videokurs
kr 2500,-
Les mer om:
Relaterte artikler