Forebygg psykisk uhelse – bygg kultur for trygghet og tilstedeværelse

Psykisk uhelse er en av de største driverne bak økt sykefravær, særlig blant unge. Som leder skal du ikke være terapeut, men skape trygghet, fange opp signaler tidlig og bygge et arbeidsmiljø som fremmer helse og prestasjon. Her får du forskningsbaserte grep og verktøy til å lykkes.

Trivselstiltak er hyggelig, men de løser ikke høye emosjonelle krav, uklare roller eller dårlig samarbeid

• Derfor bør du lese saken

  Psykisk uhelse er nå en av de største årsakene til sykefravær, særlig blant unge. Denne saken viser hvordan du som leder kan ta grep lenge før problemene vokser. Gjennom konkrete råd fra psykolog og forsker Benedicte Langseth-Eide får du innsikt i hvordan ledere kan bygge psykologisk trygghet, fange opp signaler tidlig og skape arbeidsmiljøer som både forebygger og fremmer prestasjon. Du lærer hvordan du snakker om arbeid, ikke diagnoser, og hvordan relasjoner, åpenhet og klare rammer reduserer risikoen for stress og utbrenthet. 

  Saken passer spesielt godt for ledere, HR og ledergrupper som vil styrke nærværet og helsen i organisasjonen.