Forstå deg selv og dine medarbeidere bedre gjennom kunnskap om tilknytningspsykologi

Tilknytningsteori har flere implikasjoner som kan gi verdifull innsikt til utviklingen av ledere. Når man trener og utvikler lederes tilknytningsatferd, skape det sterke og robuste ledere – og medarbeidere. Men hva er tilknytningsteori? Og hvordan fungerer dette i praksis?

Ledere og medarbeidere med trygg tilknytningsatferd, kjennetegnes av en sunn balanse mellom autonomi i rollen når det trengs, og å be om støtte fra andre når en ikke strekker til selv. (Øivind Bjørnson)