Høyere investeringer for å skaffe ny arbeidskraft

I en periode med svært lav arbeidsledighet er kampen om å rekruttere ettertraktet kompetanse stor. Bedriftene må være mer bevisst sin strategi om de skal vinne kampen.

Christopher Ringvold, leder for Finn jobb og jobbanalytiker påpeker at mange bedrifter må investere mer for å gjøre seg interessante nok for eventuelle kandidater.

Bedriften må investere i markedsføring for å nå de passive kandidatene som ikke egentlig leter etter en ny jobb.