Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
strategi_rita

Hvordan organisere bedriften for fremtiden?

Mye av fremtidens ledelse handler om hvordan organisasjonene klarer å mobilisere og inkludere sine talenter, og at de oppdaterer sine strategier til en ny virkelighet. Det å utvikle et «entrepreneurial mindset» - tankesettet til en entreprenør, kan være til stor hjelp.   

Ledernytt har snakket med Rita Gunther McGrath som er en internasjonalt anerkjent ekspert på strategi, og professor ved Columbia Business School. I 2013 ga hun ut boken The end of Competitive Advantage: How to keep your strategy moving as fast as your business (Harvard Business Review).

McGrath mener at ledere vil ha god nytte av å skape et tankesett og en kultur for entreprenørskap i organisasjonen for å unngå stagnasjon. De må snu seg raskt med tanke på nye situasjoner og være våken for det som skjer.

– Med tanke på dagens usikkerhet, der ingen lenger kan lene seg til det de nylig visste og regnet som pålitelig, er det viktig at ledere tar inn over seg en ny virkelighet med usikkerhet, og ser etter nye muligheter som ligger i fremtiden.

Hun mener et godt eksempel på et selskap som har fornyet seg er det nordiske selskapet Equinor som har hatt en veldig interessant forretningsmessig utvikling den siste tiden der de brukte etablert kunnskap på nye måter.

Strategier som best organiserer bedriften for fremtiden må være både kortsiktige og langsiktige.


Lese mer? Velg et abonnement som passer deg

Pluss bilde - print + digital + nett

ETT ÅRS ABONNEMENT - ALT INKLUDERT

6 print + digitale utgaver
Tilgang til Pluss-artikler på nett i 12 mnd. 
Tilgang til arkiv med tidligere utgaver via desktop og app.
kr 949,- 
Pluss bilde - digital   pluss

DIGITALT ABONNEMENT - ETT ÅR

6 digitale utgaver
Tilgang til Pluss-artikler på nett i 12 mnd. 
Tilgang til arkiv med tidligere utgaver via desktop og app.
kr 899,- 
Se flere pakketilbud her

Allerede abonnement? Logg inn:

Artikkelen er kun tilgjenglig når logget inn.


Har du glemt ditt passord?
Les mer om:

Ta kontroll over en disruptet fremtid

Den globale pandemien har snudd verden slik vi kjenner den, på hodet. Ledere står nå ovenfor endring...
Les mer....

Engasjerte medarbeidere

Thea Eilertsen i Kolonial.no forteller at ledertrening har vært med å skape god systemforståelse og ...
Les mer....

Hvor modig er din strategi?

Når verden er i endring, bør også strategiarbeidet endres. Mange ledergrupper bruker gamle strategim...
Les mer....

Ledelse

Hvordan utvikle mellomledere som skaper resultater

Mange bedrifter kjører lederutviklingsprogrammer for mellomlederne sine, ut fra tanken om at disse l...
Les mer....
Ledelse

Selvbestemmelse gir god motivasjon

Den tiden da sjefene bestemte og de ansatte lydig gjorde som de fikk beskjed om, hører heldigvis for...
Les mer....

Fra idé til forretningsstrategi – slik blir du en pionér

En bedrift skal ikke bare utvikle produkter og tjenester, de skal også tiltrekke seg og beholde kund...
Les mer....

Femtrinnsrakett for god kommunikasjon

God kommunikasjon kan bidra til at du får gjennomslag for nettopp ditt syn. Ved å kommunisere klarer...
Les mer....

Digital kommunikasjon ved hjemmekontor

Korona-pandemien har virkelig satt sitt spor og endret både hverdag og rutiner for mange i arbeidsli...
Les mer....

 
Bokintervjuet

Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser

Anders Dysvik er professor ved Institutt for ledelse og organisasjon ved BI, og har sammen med profe...
Les mer....
Kommunikasjon

Kommuniser deg til et bedre omdømme

Hvorfor er førsteinntrykk så viktig, og hvordan kan du kommunisere deg til et bedre omdømme? Omdømme...
Les mer

Ledelse

Hvor emosjonelt smart er din organisasjon?

Det er lett å tenke at det er IQ som er avgjørende for å lykkes som bedrift. Men ifølge Bastian Lie-...
Les mer
Ledelse

Trendene som kan påvirke en fremtid i stadig endring

2020 har vært et år som har snudd mye på hodet for både bedrifter og ledere. Det som gjaldt i går, g...
Les mer

Digital Ledelse

Slik setter du i gang og gjennomfører digitale prosjekter

Mange vegrer seg for å gå i gang med digitale prosjekter fordi det ofte er ukjent terreng. LederNytt...
Les mer
Bokintervjuet

Utenfor boksen: Reell endringsledelse

For å kunne endre seg er man nødt til å tenke nytt. Boka Ut ur boxen – Förändringsledning på riktigt...
Les mer