Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
taleskriving

I have a dream – hvordan skrive en tale som sitter

På et eller annet tidspunkt må alle ledere holde taler. Hvordan går du fra å stotrende lese opp fra et manusark til å snakke med en flyt som begeistrer tilhørerne? Johanna Ellefsen Rostad har vært profesjonell taleskriver på heltid og gir deg i denne artikkelen gode tips til hvordan du får det til. Du blir kanskje ikke helt Martin Luther King, men kan bli temmelig god likevel!

Rostad forklarer at grunnlaget for en god tale er at du tenker på hva du ønsker å oppnå før du begynner å skrive. Hva skal du selge inn? En tale er aldri bare ren informasjon. Du skal nemlig alltid oppnå noe, enten det er å selge firmaets visjon til medarbeiderne eller å få folk til å føle seg vel på firmafest.

Ved å ha tre hovedpoenger slipper du at talen blir for rotete, og du sørger for å få levert budskapet effektivt med god struktur. Du kan ha fire hovedpoenger, selvfølgelig, men forskning tilsier at vi som mennesker sliter med å huske mer enn tre hovedpoenger.

Artikkelen fortsetter under.

Lese mer? Velg et abonnement som passer deg

LN Facebook Videocation   LN 3

ETT ÅR MED LEDERNYTT + VIDEOCATION

6 print + digitale utgaver.
Tilgang til Pluss-artikler på nett i 12 mnd. 
Digitalt arkiv med tidligere utgaver.
Ett år med Videocation (videokurs)
kr 3500,- 
LederNytt web abo Ringnes[1]

ETT ÅRS ABONNEMENT - PRINT + DIGITALT

6 print + digitale utgaver
Tilgang til Pluss-artikler på nett i 12 mnd. 
Digitalt arkiv med tidligere utgaver
kr 949,- 
LederNytt web abo digital[1]

ETT ÅR - DIGITALT ABONNEMENT

6 digitale utgaver
Tilgang til Pluss-artikler på nett i 12 mnd. 
Digitalt arkiv med tidligere utgaver
kr 899,- 
Se flere pakketilbud her

Allerede abonnement?Logg inn her

Artikkelen er kun tilgjenglig når logget inn.


Har du glemt ditt passord?
Les mer om:

Business Content Se alle

11 tips til regelmessig trening på kontoret

Det er enkelt og bevege seg regelmessig som maler eller gartner, men ikke hvis du har et stillesitte...

Les mer....

Klar ambisjon: Bygger den beste arbeidsplassen for teknologer

Ida Ryland (28) har i løpet av fem år gått fra nyansatt IT-utvikler i Computas til leder for konsule...

Les mer

Avdramatiser feil – lær av dem i stedet

Forskeren Jonas Dahl og professor Andreas Werr har undersøkt hvordan feil kan styrke innovasjonskraf...
Les mer....

Rekrutteringsproblemet - å få tak i søkere

Rekrutteringsveileder del 2

I hverdagen brukes begrepet rekruttering om hele ansettelsesprosessen fra stillingsutlysning, via ut...
Les mer....

Det handler om organisasjonen – ikke deg som leder

Det hjelper ikke å ha en god kaptein, hvis skuta ikke er rustet for vær og vind. Vi må endre perspek...
Les mer....

+PLUSS Artikler, Digital Ledelse

Har du de rette folkene på bussen?

Flere og flere bransjer vil merke effektene av digitaliseringen. Som leder bør du derfor være i fork...
Les mer....
+PLUSS Artikler, Jobb, karriere & Ledelse

Tren opp hjernen i fremtidens ferdigheter

Roboter kan heldigvis ikke ta over alle arbeidsoppgaver. Men for å stå bedre rustet i fremtiden, er ...
Les mer....

Syv kommunikasjonsfeil du gjør på jobben

Kommunikasjon krever arbeid, og det kan være utfordrende å forbedre den. Kanskje er du ikke engang k...
Les mer....

Gjør noe med kulturen din – før det er for sent

Kultur er viktigere for jobbsøkere og ansatte nå mer enn noen gang. Ifølge forskning fra 2018, utfør...
Les mer....

La døren stå åpen slik at ansatte kan returnere til virksomheten din

Å forlate en virksomhet trenger ikke å bety slutten på forholdet til en tidligere ansatt. Hvis du øn...
Les mer....
+PLUSS Artikler, Rekrutteringsveileder

Profesjonell offboarding/utfasing

I forrige Rekrutteringsveileder (Del 1) slo vi fast at en helhetlig ansettelsesprosess som oftest im...
Les mer
Jobb, karriere & Ledelse

Lær deg takknemlighetens kunst – selv når livet butter

Du har sikkert hørt at det er viktig å være takknemlig og at det kan gjøre deg mer optimistisk? Kans...
Les mer

+PLUSS Artikler, Kommunikasjon

Slik lager du en god kultur for tilbakemeldinger på arbeidsplassen

Å bli sett og anerkjent er et grunnleggende behov for oss mennesker. Likevel gir vi ofte bare tilbak...
Les mer
Jobb, karriere & Ledelse

Hvordan usikkerhet gir næring til innovasjon

Det kan hende at teknikken du tar i bruk for innovasjon, er den riktige teknikken. Men det hjelper i...
Les mer


Digital Ledelse

Fremtidens makrotrender og muligheter

Vi opplever stadig nye teknologier som tilbyr uendelig med muligheter for både små og store bedrifte...
Les mer....
Fagområder, +PLUSS Artikler, Ledelse

Endringer på gang? Slik skaper du engasjerte medarbeidere

Du vil aldri lykkes med endring i virksomheten din dersom ikke medarbeiderne er engasjerte og ønsker...
Les mer....
LEDERNYTT 1-22

LederNytt abonnement + videokurs

Nå får du LederNytt abonnement + 200 Videokurs. Nye kurs hver uke.