Produktivitet
Produktivitet
Lederens frihet: valg og handlinger for bærekraftig velferd
Det er sentralt å forstå sammenhengene mellom egen ledervelferd, lederfrihet, positivt arb...
Produktivitet
Tips for å bli mer effektiv som leder - basert på intervju av over 200 ultra-produktive mennesker
Tipsene er basert på en amerikansk undersøkelse med intervju av over 200 ultra-produktive ...
Produktivitet
Din personlighetstype påvirker beslutningene dine
Har du noen gang tatt en beslutning som føltes riktig på et personlig nivå, men som senere...
Produktivitet
Er arbeidsplassen din kjip eller glad?
Enkelte arbeidsplasser klarer ikke å tiltrekke seg de beste medarbeiderne, og opplever høy...
Produktivitet
Gjør som Jysk – få mer produktive ansatte
Toppledere som skal sikre vekst og kutte ulønnsomme satsinger i 2025, bør gjøre én smart p...
Produktivitet
Hemmeligheten bak produktivitet
Hvis du skal være deg selv på ditt beste, krever det at du er ærlig med deg selv om hvilke...
Produktivitet
Å ta en velinformert beslutning kan hjelpe deg med å bli mer produktiv på arbeidsplassen
Velinformert beslutning kan spare tid og gjør at du utnytter ressursene dine bedre. Her er...
Produktivitet
Ved å fokusere på styrkene til hver enkelt medarbeider og deg selv, forløser du et stort potensial til enestående prestasjoner
Vil du ha produktive ansatte må du skape engasjement og entusiasme. Med fokus på styrker ...
Produktivitet
Det er fullt mulig å være glad på jobb – uten å være engasjert eller særlig produktiv
Engasjement er ikke det samme som å være glad på jobb.Glade eller tilfredse medarbeidere e...
Produktivitet
Hvordan få en ansatt til å holde seg i sitt eget kjørefelt
Medarbeidere som til stadighet bryr seg med ting som ikke har noe med deres jobb å gjøre, ...
Produktivitet
Hvor effektiv du er som leder avgjøres ikke av hvor mange ting du gjør, men heller hvor bra du gjør dem
Å være effektfull som leder betyr å gjøre det du skal på riktig måte. Det høres kanskje s...
Produktivitet
15 effektive produktivitetshacks
Er du, som de fleste andre, opptatt av å få mest mulig gjort på kortest mulig tid? Da bør ...
Produktivitet
Ønsker du bedre resultater? Sett jobbengasjement øverst på prioriteringslista
Forskningen viser at en bedrifts produktivitet og innovasjon er avhengig av at vi snakker ...
Produktivitet
Slik blir du mer produktiv
Det hjelper lite å ha stålkontroll på tidsbruken, kalenderen og gjøremåls-listen hvis du i...
Produktivitet
Systematisk rydding frigjør både tid og energi
De fleste av oss drømmer om et hjem – og en arbeidshverdag – som føles ryddig, oversiktlig...
Produktivitet
Ledelse av team i vekst
Tilrettelegg for dine medarbeidere slik at du sikre effektive prosesser. Og bruk tid på op...
Produktivitet
Ønsker du mer produktive medarbeidere?
Match deres arbeidsplaner med deres indre klokker. Det kan også forbedre helse, trivsel og...
Produktivitet
Vil du oppnå mer?
Fokuser på dine prinsipper. Når vi ønsker å prestere mer og bedre er det fristende å ty ti...
Produktivitet
3 tankesett som gjør deg mer produktiv
Synes du det ofte er vanskelig å fokusere når du har mye arbeid som skulle vært gjort?
Produktivitet
Produktivitet eller trivsel – hva er viktigst?
I det norske arbeidslivet er det en tradisjon for å måle trivsel, og det forventes at de s...
Produktivitet
Produktiv med hjemmekontor
Hvis norske kontoransatte kunne valgt: "Vi er mest produktive med hjemmekontor tre dager i...
Produktivitet
5 vaner som gjør deg produktiv
Å danne gode vaner er en bra måte å få opp produktiviteten.
Produktivitet
Bli bedre på å fokusere på jobb
Fokus på jobben
Evnen til å rette dit oppmerksomhet er like viktig som vanskelig i en omgivelse der du sta...
Produktivitet
FLOW – det nye kompetansegullet i arbeidslivet!
Kanskje har du hørt om flow, men er ikke helt sikker på hva det går ut på? Flow er kort fo...
Produktivitet
Hold deg produktiv hele dagen!
De fleste av oss jobber lange dager: 40, 50, og til og med 60 timer hver uke. Sjansen for ...
Produktivitet
Derfor tar CFO’er stress på alvor
Virksomheter med vedvarende stress har sannsynligvis for høye lønnskostnader i forhold til...