![winningteam](https://img5.custompublish.com/getfile.php/5313801.1345.spl7is7iilli7w/1140f600/6669946_5313801.jpeg)
Konflikter som sakte dreper en bedrift
De fleste er nok enige i at verden ville ha vært et ganske kjedelig sted om alle hele tiden var enige med hverandre. Ulike meninger danner grunnlaget for både debatt og samfunnsutvikling.
Men selv om ulike meninger kan være positivt, kan det også ha en skyggeside. Konflikter kan oppstå, og disse er ikke nødvendigvis av den konstruktive sorten. Ved konflikt på arbeidsplassen, blir resultatet kanskje mistrivsel, ineffektivitet og oppsigelser.
Vi er alle mennesker – også på jobb – og det er usannsynlig at alle alltid skal komme like godt overens. Men noen ganger kan konflikter eskalere, og da bør bedriften ta tak på et tidlig tidspunkt.
“Skal vi tro Harvard Business Review, er konflikter noe av det nye bedriftsledere frykter aller mest. Og det med god grunn.”
Allerede abonnement? Logg inn:
Lese mer? Velg et abonnement som passer deg
MÅNEDSABONNEMENT - LEDERNYTT
LederNytt print magasin
LederNytt digital magasin og arkiv
LederNytt Pluss artikler
(INGEN BINDINGSTID)
Kr 199,- pr. mnd
ETT ÅR PRINT + DIGITALT
6 print + digitale utgaver
Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
Digitalt arkiv med tidligere utgaver
kr 1.300,-
ETT ÅR LEDERNYTT + VIDEOCATION (PREMIUM)
6 print + digitale utgaver.
Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
Digitalt arkiv med tidligere utgaver.
Videocation - 320 videokurs
kr 4.000,-
ETT ÅR - DIGITALT
6 digitale utgaver
Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
Digitalt arkiv med tidligere utgaver
kr 1.200,-
HALVTÅR LEDERNYTT + VIDEOCATION
3 print + digitale utgaver
Pluss-artikler på nett i 6 mnd
Digitalt arkiv med tidligere utgaver
Videocation - 320 videokurs
kr 2500,-
Les mer om:
Relaterte artikler