Lederskap i endring: Fremtidens ledere trenger nye ferdigheter

Tradisjonell lederutvikling preges ofte av dyre kurs og lite varig effekt. I sin nye bok «Kjernen i ledelse» går Rune Semundseth rett på sak: Fremtidens ledere trenger konkrete ferdigheter – ikke flere buzzord.

Vi trenger mindre teori og mer praktisk anvendbar kunnskap som kan implementeres direkte i arbeidshverdagen.

I boken tar Semundseth et kraftfullt oppgjør med konvensjonell lederopplæring. Han presenterer en jordnær og virkelighetsnær tilnærming som hjelper ledere med å vokse i takt med de stadig skiftende kravene i arbeidslivet. Dette er en bok for deg som vil lede med klarhet, forankring og fremtidstro.

• Oppsummering: 

  Lederskap i endring – lær hva fremtidens ledere virkelig trenger

  Er du lei av dyre lederkurs med lite effekt? I et kraftfullt oppgjør med tradisjonell lederutvikling utfordrer Rune Semundseth dagens tankesett og gir oss det mange ledere savner: konkrete ferdigheter, praktiske verktøy og ekte innsikt i menneskelig ledelse.

  Med utgangspunkt i sin nye bok Kjernen i ledelse, viser han hvorfor emosjonell intelligens, forventningsavklaringer og refleksjon blir avgjørende konkurransefortrinn i en kompleks og endringspreget arbeidshverdag.

  Glem moteord og akademiske modeller – les om hvordan du bygger tillit, tydelighet og praktisk handlingskompetanse som faktisk virker.