Nå trenger vi arbeidsmiljøloven – mer enn noensinne
Ifølge arbeidsmiljøloven skal arbeid legges opp og gjennomføres uten fare for de ansattes liv og helse, og faktisk også med mål om bedre helse for arbeidstakerne. I dette arbeidet skal de ansatte medvirke. Men fungerer dette egentlig i praksis? Får medarbeiderne være med i den grad loven sier at de har krav på? Og kan det tenkes at det må endringer til nå etter koronapandemien?
Etter ett års unntakstilstand på grunn av korona har norsk arbeidsliv endret seg så mye at man kan lure på om loven fortsatt duger – og om den gjelder i det hele tatt, påpeker Peter Koren, bedriftsrådgiver i Rådgiver KOREN, HMS og kvalitet.
De sosiale relasjonene har gått litt i oppløsning fordi man mange steder ikke har sett hverandre, eller fordi man mange steder for eksempel bare har vært produksjonsarbeidere sammen, eller bare ledelsen sammen.
Business Content
Se alle
Allerede abonnement? Logg inn:
Lese mer? Velg et abonnement som passer deg
MÅNEDSABONNEMENT - LEDERNYTT
LederNytt print magasin
LederNytt digital magasin og arkiv
LederNytt Pluss artikler
(INGEN BINDINGSTID)
Kr 199,- pr. mnd
HALVTÅR LEDERNYTT + VIDEOCATION
3 print + digitale utgaver
Pluss-artikler på nett i 6 mnd
Digitalt arkiv med tidligere utgaver
Videocation - 300 videokurs
kr 2500,-
ETT ÅR LEDERNYTT + VIDEOCATION
6 print + digitale utgaver.
Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
Digitalt arkiv med tidligere utgaver.
Videocation - 300 videokurs
kr 4.000,-
ETT ÅR PRINT + DIGITALT
6 print + digitale utgaver
Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
Digitalt arkiv med tidligere utgaver
kr 1.300,-
ETT ÅR - DIGITALT
6 digitale utgaver
Pluss-artikler på nett i 12 mnd.
Digitalt arkiv med tidligere utgaver
kr 1.200,-
Les mer om:
Relaterte artikler