Når ordene ikke virker, er det historien som mangler – lederens sterkeste verktøy for tillit og gjennomslag

Du kan ha de beste argumentene, den mest gjennomarbeidede strategien og de riktige tallene. Likevel mister mange ledere rommet idet de begynner å snakke. Ikke fordi budskapet er feil, men fordi det ikke treffer. Denne saken viser hvorfor historier, ikke PowerPoint-slidene, er det som får mennesker til å lytte, forstå og faktisk tro på deg som leder.

Folk følger ikke ledere som har rett – men ledere de tror på

• Derfor bør du lese saken

  Denne saken gir deg et konkret og praksisnært innblikk i hvorfor mange lederbudskap ikke når frem, selv når innholdet er godt, og hva som faktisk skal til for å skape gjennomslag. Du lærer hvordan historier kan bygge tillit, skape mening og gjøre strategi forståelig for mennesker som står midt i endring, ikke bare for dem som har laget planen.

  Gjennom ekte eksempler og tydelige grep viser saken hvordan ledere kan bruke historiefortelling til å skape gjenkjennelse, ro og eierskap i stedet for motstand og likegyldighet. Dette er ikke kommunikasjon som pynter på budskapet, men ledelse som gjør det mulig å bli trodd.

  Saken passer best for ledere og ledergrupper som vil bli bedre til å nå frem med budskapet sitt, særlig i krevende endringer, strategiprosesser og dialog med medarbeidere.