Nøkkelen til å lykkes med innovasjonsteam

Innovasjon skjer ikke av seg selv – det krever tydelige prioriteringer fra ledelsen, dedikerte ressurser og riktig lederskap. Uten dette vil selv de beste teamene slite med å skape resultater. Så hvordan kan en leder legge til rette for at innovasjonsteam virkelig lykkes?
Det er innovasjonslederens rolle å stille smarte spørsmål, sokratiske spørsmål, som får frem kreativitet hos alle, også de mer introverte.
- Oppsummering - hvordan lykkes med innovasjonsteam
Innovasjon krever mer enn gode ideer – det handler om lederskap, struktur og evnen til å få frem det beste i teamet. I denne saken lærer du hva som kjennetegner en god innovasjonsleder, hvordan du bygger et effektivt innovasjonsteam, og hvilke vanlige fallgruver du må unngå. Du får konkrete råd om hvordan du skaper psykologisk trygghet, håndterer ulikheter i teamet og sørger for at alle stemmer blir hørt.
Passer best for: Ledere, prosjektledere og alle som jobber med utvikling og innovasjon i organisasjoner.
Allerede abonnement? Logg inn.
En måned print + digitalt
- LederNytt print magasiner
- LederNytt digital magasiner og arkiv
- LederNytt Pluss artikler
Kr 199,-
Ett år print + digitalt
- LederNytt print magasiner
- LederNytt digital magasiner og arkiv
- LederNytt Pluss artikler