Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden

Systematisk rydding frigjør både tid og energi

For mange er det urealistisk å oppnå tom e-postinnboks hver dag. Hvis du har flere e-poster enn du klarer å håndtere før du tar kveld, bør du ha et system for å gjøre dem om til to do-lister og putte dem i kalenderen, slik at du slipper å ha en stappfull innboks du ikke vet hva du skal gjøre med. Et annet tips er å melde deg av nyhetsbrev du ikke leser og reklame du ikke vil ha. (Foto: Christian Bakstad)
For mange er det urealistisk å oppnå tom e-postinnboks hver dag. Hvis du har flere e-poster enn du klarer å håndtere før du tar kveld, bør du ha et system for å gjøre dem om til to do-lister og putte dem i kalenderen, slik at du slipper å ha en stappfull innboks du ikke vet hva du skal gjøre med. Et annet tips er å melde deg av nyhetsbrev du ikke leser og reklame du ikke vil ha. (Foto: Christian Bakstad)

De fleste av oss drømmer om et hjem – og en arbeidshverdag – som føles ryddig, oversiktlig og under kontroll. Enten det gjelder å finne teiprullen hjemme eller møteforberedelser på jobb, handler det om å slippe unødig stress og tidsbruk. Med sitt enkle, men effektive ryddesystem viser Synnøve Skarbø hvordan orden i det ytre kan skape balanse i det indre – og frigjøre både tid, energi og mentalt overskudd.

Synnøve er mest kjent som en populær programleder, men da hun ble mor i førtiårene, opplevde hun at tilværelsen raknet. En krevende fødselsdepresjon etterlot henne med en følelse av totalt kontrolltap. Midt i kaoset ble rydding mer enn en praktisk oppgave – det ble en livline, en vei tilbake til struktur og mestring. Erfaringene fra denne tiden la grunnlaget for ryddesystemet hun senere delte med hele Norge i bestselgeren Synnøves System – en metode som like gjerne kan inspirere ledere som privatpersoner.

Å ha oversikt er ikke kontrollbehov – det er lederskap

  • Oppsummering 

    Hva om rydding ikke bare handlet om rot – men om livsmestring?
    Synnøve Skarbø gikk fra fødselsdepresjon og kontrolltap til et system som gav henne ro, overskudd og frihet. I denne saken forteller hun hvordan rydding ble en form for terapi – og hvordan prinsippene bak Synnøves System kan brukes både hjemme og i lederrollen.
    Du får konkrete tips til: 
    •    Hvordan du kvitter deg med det unødvendige
    •    Hvordan du skaper systemer som varer
    •    Hvordan orden gir deg mer fokus og energi – også på jobb
    •    Hvordan du håndterer e-postkaoset og digital støy
    •    Hvorfor «halvveis» prosjekter stjeler mer enn de gir
    Dette er ikke bare en historie om ryddige skuffer – det er en påminnelse om hvor mye lettere livet og ledelsen kan bli når du får kontroll på omgivelsene dine.

Allerede abonnement? Logg inn.

 
Populær
Premium

En måned print + digitalt

  • LederNytt print magasiner
  • LederNytt digital magasiner og arkiv
  • LederNytt Pluss artikler
  • (UTEN BINDINGSTID)

Kr 1,-

Populær
Premium

Ett år print + digitalt

  • LederNytt print magasiner
  • LederNytt digital magasiner og arkiv
  • LederNytt Pluss artikler
kr 1 500,- 
Artikkelen fortsetter under annonsen.

Ledelse er ikke coaching – og heller ikke foreldreskap

Det har vokst frem en forventning om at ledere skal være alt på én gang: coach, motivator, omsorgspe...

Når ledelse blir en belastning – et lederansvar ved menns selvmordsrisiko i arbeidslivet

Denne kronikken er skrevet til deg som er leder. Den belyser hvordan ledelse, psykososialt arbeidsmi...

Når trygghet mangler, virker ingen argumenter

De fleste endringsprosesser stopper ikke fordi planen er dårlig, men fordi mennesker aldri kommer di...
Ledelse, +PLUSS Artikler

Suksess kan stoppe læring – slik bygger du en ledergruppe som gir solide resultater

Anders Kjellén har ledet Sunkost gjennom en kulturendring som utfordrer hvordan mange ledergrupper j...
Kort og nyttig på 3-4 minutter

Når lederkapasitet forsvinner i stillhet

Krevende medarbeidere er sjelden hovedproblemet. Det kritiske skjer når ledere ofte, i beste mening ...

Lederjobb Se alle

Helse i 2026 handler ikke bare om trening, men om helhet – søvn, restitusjon, fellesskap og kultur som grunnlag for bærekraftig ledelse og prestasjon.

9 helsetrender som former ledelse og prestasjon i 2026

Fra søvn og restitusjon til datadrevet trening, og hvorfor helsefremmende kultur og hormonbalanse nå...

Teamfusjon uten kulturkollisjon – slik skaper du trygghet og fellesskap fra start

Når team skal slås sammen, handler det ikke bare om struktur og prosesser, det handler om mennesker....

Ledere som slutter å lære – setter virksomheten i fare

Når ledere går i autopilot, svekkes ikke bare deres egen utvikling, hele organisasjonens dømmekraft ...
Ledergrupper som virker, Ledelse, +PLUSS Artikler

Når loven skjerper blikket på ledelse

Ledergrupper som virker – Del 8 A

Viktig læring for ledergrupper etter presisering av arbeidsmiljøloven i 2026.Fra 2026 blir forventni...
Ledergrupper som virker, Ledelse, +PLUSS Artikler

Når praksis settes på prøve

Ledergrupper som virker – Del 8 B

Kritiske valg ledergruppen må ta etter presiseringen i arbeidsmiljøloven.I Del 8 B settes ledergrupp...

Ledergrupper som virker, Ledelse, +PLUSS Artikler

Når læring blir styring i ledergruppers arbeid med arbeidsmiljø

Ledergrupper som virker – Del 8 C

Slik holder ledergruppen psykososialt arbeidsmiljø på agendaen – uten at HR overtar.Den største risi...
Ledelse, +PLUSS Artikler

Den største trusselen er ikke endring – men nøling

Den virkelige faren for dagens ledere ligger ikke i selve endringen, men i å bli stående stille. I e...


Kommunikasjon, +PLUSS Artikler

Når tilliten glipper: Slik oppdager og reparerer du sviktende relasjoner

Små endringer i blikk, tone og stemning er ofte de første tegnene på at relasjonen mellom leder og m...
Ledelse, +PLUSS Artikler

6 defensive atferdsmønstre

Hvordan psykologisk trygghet avgjør om folk tør å bidra

Når medarbeidere blir stille, kampklare eller stadig søker bekreftelse, tolker mange ledere det som ...

Min LederReise

Denne suksessen tok 20 år – og nesten ingen ville valgt reisen

Min leder-/gründerreise – Stian Rustad

Det finnes lederreiser som ser imponerende ut i ettertid, og så finnes det reiser som nesten ingen v...
Ledelse, +PLUSS Artikler

Lederens viktigste nøkkel til ansvar, læring og kultur

Det er meg det kommer an på

Som leder blir du ikke først og fremst målt på alt som går etter planen, men på hva du gjør når noe ...

Ledelse, +PLUSS Artikler

Mål det som faktisk skaper verdi

Lederens guide til produktivitet i 2026

Hvis du måler mer enn noen gang, men opplever at beslutninger tar lengre tid og verdiskapingen flate...
Ledelse, +PLUSS Artikler

Ledelse på ny grunn: Hva 2026 krever av ledere i AI-tidens gjennombrudd

2026 markerer et veiskille i ledelse. Kunstig intelligens er ikke lenger et støtteverktøy, men en kr...

Jobb, karriere & Ledelse, +PLUSS Artikler

Når livet styres av det som haster – og du kaller det «prioritering»

Du tar strategiske valg på jobb. Likevel styres livet ditt ofte av det som haster, ikke av det som b...
Jobb, karriere & Ledelse, +PLUSS Artikler

Sporty organisasjon – slik bygger du prestasjon uten press

En sporty organisasjon bygges ikke i treningsrommet, men i lederens valg. Når mål, trygghet og energ...

Ledelse, +PLUSS Artikler

Hvem har sagt at ledere skal tåle alt?

Ledere elsker ofte jobben sin, men betaler en stadig høyere pris for å stå i den. Tall fra Danmark v...
Jobb, karriere & Ledelse, +PLUSS Artikler

Når alt endres – hvem står du støtt for?

For deg som leder mennesker gjennom endring, enten du sitter i toppledelsen eller leder et team i fr...

Kommunikasjon, +PLUSS Artikler

Du hørte ordene, men mistet signalene – slik lytter du som leder

Du går ut av møtet og tenker: «Dette gikk fint.» Likevel skjer det igjen: én blir stille, én slutter...
Ledelse, +PLUSS Artikler

Å lede med hjertet – er du klar for skiftet som former fremtidens lederskap?

Arbeidslivet står midt i et historisk skifte. Teknologien utvikler seg raskt, men det største skifte...

Ledelse, +PLUSS Artikler

Bli kjent med dine ansatte på ekte – skap samhandling på toppnivå

Å kjenne folk handler ikke om CV og stillingstittel, men om å forstå motivasjon, behov og livssituas...
Ledelse, +PLUSS Artikler

Kollegastøtte: Det nye lederverktøyet for tryggere team og lavere sykefravær

I en arbeidshverdag preget av høyt tempo, omstillinger og økende krav til både produktivitet og triv...

Ledelse, Lederblogg, +PLUSS Artikler

Når samarbeid ikke lenger virker – og systemet vinner over de gode intensjonene

Samarbeid løftes fram som løsningen på nesten alle store samfunns- og lederutfordringer. Likevel stå...
Ledelse, +PLUSS Artikler

Fremtidens ledelse: Mindre kontroll – mer klokskap

Ledelse står foran et skifte. De neste årene vil energi, selvinnsikt og kollektiv intelligens bli vi...

Min LederReise, Jobb, karriere & Ledelse, +PLUSS Artikler

MIN LEDERREISE: Anne Gry Ringen. Om å falle, reise seg og forstå mennesker

MIN LEDERREISE: Anne Gry Ringen

Hva gjør deg egentlig til leder, titler, tempo og kontroll, eller evnen til å stå i frykt, ansvar og...
Fagområder, Lederblogg, +PLUSS Artikler

Når hjernen kaprer deg i stillheten

Det finnes et stille øyeblikk de fleste ledere kjenner igjen. Du gjør jobben, men kjenner at du ikke...

Ledelse, +PLUSS Artikler

Arbeidsmiljø i sanntid – nå holder det ikke lenger å måle én gang i året

Du består revisjonen. HMS-permene er oppdaterte. Medarbeiderundersøkelsen viser grønne tall. Likevel...
Fagområder, Ledelse

Transformasjonsledelse: Hvordan lede mennesker som vil, ikke bare mennesker som må

Du merker det i møtene først: Folk nikker, men tar ikke tak. Tempoet faller, endringer drar ut, og d...

Ledelse, +PLUSS Artikler

Feil tempo er lederens dyreste feil – slik leder du riktig i organisasjonens fire faser

De fleste organisasjoner feiler ikke fordi strategien er svak, men fordi ledere leder med feil tempo...

Ledelse, +PLUSS Artikler

Du får ikke effekt av ulikhet før ledergruppen tåler sannheten

Ulikheter i ledergrupper blir ofte hyllet som en styrke, men i praksis skaper de like ofte frustrasj...
Lederblogg, +PLUSS Artikler

Når fordommer styrer ledelse: Hva ledere kan lære av Generasjon Z

Mange ledere sliter med å forstå Generasjon Z.  Men kanskje utfordringen ikke handler om generasjone...

LEDERNYTT - LOGG INN

Pluss+ artikler
Digitale magasiner
Videokurs
Bli abonnent

Nyttige, lærerike og inspirerende artikler om ledelse på nyhetsbrev fra LederNytt!

Vi sender ikke spam, og vi deler ikke e-postadressen din med andre.

Ledernytt er Norges ledende magasin og nettsted innen ledelse! Våre lesere har i sterk grad bekreftet at de opplever høy nytteverdi gjennom vårt innhold!