Slik hjelper du den sykemeldte raskt og trygt tilbake i jobb

Jo lenger en medarbeider er borte fra jobben, desto høyere blir terskelen for å komme tilbake. Derfor er tidlig oppfølging, gode tiltak og tett samarbeid avgjørende for en vellykket retur til arbeidsplassen.

Altfor ofte sykmeldes folk uten grundig vurdering. Gradert sykmelding bør være hovedregelen – ikke unntaket

• Saken oppsummert: 

  Hvordan får du en sykemeldt raskt og trygt tilbake på jobb – uten å risikere at de faller ut igjen? I denne saken deler lege og mentor Johannes Ørbeck-Nilssen innsikt om hvorfor rask og riktig oppfølging er helt avgjørende, hvordan du identifiserer de reelle årsakene bak sykefravær, og hvilke tiltak som faktisk virker.

  Du lærer hvordan du bygger en kultur som forebygger sykefravær, hva som må til for å styrke medarbeideres mestringsevne, og hvorfor små feil i oppfølgingen kan føre til store problemer på sikt.
  Med konkrete råd, praktiske eksempler og oppdatert kunnskap om lovverk og plikter (oppdatert april 2025), får du verktøyene du trenger for å gjøre en reell forskjell – både for den enkelte og for arbeidsmiljøet.