Vil du ha friske ansatte som er engasjerte i jobben sin?

Hvis du visste at nøkkelen til å få friske ansatte er en kombinasjon av forskjellige metoder fra positiv psykologi og evidensbasert HR-arbeid, ville ikke du som leder da lære deg å bruke disse metodene? En coachende tilnærming til ledelse er én del av det hele. 

Noen trenger bare en tommel opp som tilbakemelding og er glad og fornøyd, mens noen trenger to timer på fanget for å oppleve det samme, nemlig støttende ledelse.