Tema | PLUSSARTIKLER +

Rekrutteringsveileder fra A-Å, Rekrutteringsveileder, Del 8
Prøvetiden - grunnlaget for en god onboarding
God onboarding starter med en god prøvetid. Det handler om å sette klare krav, g...
Ledelse
Tren opp hjernen i fremtidens ferdigheter
Roboter kan heldigvis ikke ta over alle arbeidsoppgaver. Men for å stå bedre rus...
Ledelse
Du kan hente inspirasjon fra nettverksledelse
Synes du det har blitt mer krevende med mer fleksibilitet, hybrid arbeidsform, m...
Ledelse
Slik påvirkes menneskene i endringsprosessene
Ordet endringsledelse har blitt et stadig viktigere tema i et næringsliv som pre...
Ledelse
Det er i organisasjonens nettverk alt skjer
Nettverksledelse handler om å organisere og koordinere aktiviteter innenfor et n...
Teamledelse fra A-Å, Del 6
Teamarbeid i ledergruppen – alltid et must?
Når du er en del av et team, kan du ikke oppføre deg som en egospiller. Likevel ...
Ledelse
For å bli en enda bedre leder må du bruke tid på ledelse, selv om det er travle dager
Hvilke ledere har du selv hatt som du likte å jobbe med – og hvilke gjorde at du...
Ledelse
Organisasjoner som ikke tilpasser seg en verden i endring og skiftende økonomiske forhold, vil dø ut
Endringen er en vanlig del av livet. I den moderne verden er endringsledelse-pro...
Kommunikasjon
Du må kommunisere direkte og med følelser – treffe folks hjerter
God kommunikasjon kan bidra til at du får gjennomslag for nettopp ditt syn. Ved ...
Kommunikasjon
Det er en enorm kraft som ligger i å se og bli sett, å heie på og bli heiet på
Hvordan skap en samhandlende enhet – der alle er like verdifulle? Hva er konsekv...
Ledelse
Human side of change
For en vellykket endringsprosess må man også ta i betraktning de ansattes side a...
Ledelse
Få større innflytelse og oppnå mer!
Har du tenkt over hvor mye innflytelse du egentlig har som leder? Og hvordan du ...
Rekrutteringsveileder fra A-Å, Del 8
Har du avtalt prøvetid, og bruker du den riktig?
Mange arbeidsgivere opplever utfordringer i forbindelse med arbeidstakere som ik...

Rekrutteringsveileder fra A-Å, Rekrutteringsveileder, Del 8, BLI EN FREMRAGENDE LEDER
En god onboardingprosess er god investering
Hvilken onboardingprosess en organisasjon har, vil kunne påvirke hvilke søkere o...

Bli en fremragende leder, BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 5
Bygg respekt for fellesskapet, selskapet og individet
Respekt på arbeidsplassen er et kraftig verktøy som påvirker alles opplevelse, o...
Kommunikasjon
Derfor bør du bruke historiefortelling som leder – og slik gjør du det
Hvordan skaper du ekte engasjement og motiverer medarbeidere uten å ty til komma...
Jobb, karriere & Ledelse
Hvordan kan du øke din personlige effektivitet ved å skille det viktige og verdifulle fra det som haster?
Arne Sigurd Rognan Nielsen deler de beste metodene sine for å bli mer effektiv o...
Ledelse
Teamorganisering er helt nødvendig for å få hentet ut og utviklet medarbeidernes kompetanse
For å få et vellykket team er du nødt til å sikre at teammedlemmene opplever gje...

Bli en fremragende leder, BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 5
Er du en leder som ofrer seg for medarbeiderne?
Støttende ledere har medarbeidere med mindre sykefravær, høyere indre motivasjon...
Ledelse
Ta knekken på dårlige beslutninger med en god beslutningsprosess
Hver eneste dag tar du som leder både små og store beslutninger. Ofte haster man...
Digital Ledelse
Topp 100-listen over de beste AI-verktøyene
Har du drømt om en liste over de aller beste AI-verktøyene på markedet, men ikke...

Rekrutteringsveileder fra A-Å, Rekrutteringsveileder, Del 8
Røde flagg i onboarding-undersøkelsen 2024
Nylig kom resultatene fra HR Norges onboardingundersøkelse. Undersøkelsen viser ...
Jobb, karriere & Ledelse
Vet du hvordan du skaper en trygg arbeidsplass for skeive ansatte?
Ida (de/dem) og Miriam (hun/henne) mener det er på tide å ta mental helse og min...
Ledelse
Fremtidens ledere må kunne styre og lede i mindre enheter som jobber sammen i nettverk
Trender innen endring, miljø, menneskelige egenskaper, livslang læring og genera...
Kommunikasjon
Konflikter som sakte dreper en bedrift
De fleste er nok enige i at verden ville ha vært et ganske kjedelig sted om alle...
Ledelse
Innovasjonskompetanse er essensielt for fremtidens lederskap
Vi står overfor en rekke samtidige utfordringer som krever omfattende tilpasning...
Digital Ledelse
ChatGPT endrer spillereglene for travle ledere
I en hektisk hverdag er det mange ledere som ønsker et verktøy som kan effektivi...

Bli en fremragende leder, BLI EN FREMRAGENDE LEDER
Skap en meningsfull arbeidshverdag – det lønner seg
Bli en fremragende leder del 5
Hva kan du gjøre for at de ansatte skal føle engasjement, tilknytning, og kanskj...

Bli en fremragende leder, BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 5
To be or not to be lojal
Å skille lojale medarbeidere fra de illojale krever oppmerksomhet og en helhetli...

Bli en fremragende leder, BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 5
Lojalitet fra hjertet
Bli en fremragende leder del 5
Det hjelper ikke hvor god og visjonær leder du er, hvis du ikke har medarbeidere...