Bruk retorikk for å øke din påvirkningskraft

Hvis du vil overbevise andre om en ny idé, bør du droppe den belærende tonen og heller stille spørsmål og være ydmyk. Med litt kunnskap om retorikk, får du lettere gjennomslag som leder.

Miriam Stålsett Follesø, ekspert på retorikk og kommunikasjon, forteller at der det finnes mennesker, finnes det retorikk.

– Det går sjelden en dag uten at du må argumentere, eller forsøke å overbevise noen om det du ønsker å oppnå. Måten ledere kommuniserer på, er imidlertid veldig variert. Der én leder bruker de fem siste minuttene av et møte til å forklare nye endringer og hva de vil innebære, velger en annen leder å sette av god tid til diskusjon og spørsmål, for å gi en opplevelse av medvirkning. Hvem tror du lykkes best med å få med seg teamet?

– Medvirkning er en viktig del av lansering av en ny idé. Og det handler om mye mer enn hvordan du bygger opp argumentene dine.

Retorikken vår ligger nemlig i alle de små og store tingene vi formidler til andre