Del 9
Bli en fremragende leder del 9
Selvledelse og utvikling
Hvordan bygger du styrke innenfra, og leder med større klarhet, mot og utholdenhet? I denne delen av serien dykker vi ned i selvledelse som nøkkel til både personlig og profesjonell vekst. Du får innsikt i hvordan viljestyrke kan trenes, hvordan små vaner og smartere energibruk gir deg mer robusthet i hverdagen, og hvorfor din evne til å lede deg selv setter standarden for hvordan du leder andre. Gjennom konkrete råd og psykologisk innsikt lærer du å utvikle deg selv, for å kunne utvikle andre.
Viljestyrke: Den glemte nøkkelen i moderne lederskap
En sterk leder står ikke bare i stormen – de holder kursen. Evnen til å prioritere, gjennomføre og skape trygghet under press handler ikke bare om kunnskap, men om viljestyrke. Denne mentale muskelen ...
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 9, Bli en fremragende leder, Ledelse
Selvinnsikt: Nøkkelen som avgjør hvordan du faktisk blir oppfattet som leder
Selvinnsikt: Nøkkelen som avgjør hvordan du faktisk blir oppfattet som leder
Det farligste du kan gjøre som leder, er å tro at du vet hvordan andre ser deg – uten å sjekke.Selvi...
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 9, Bli en fremragende leder, Jobb, karriere & Ledelse
Er din organisasjon rustet for fremtidens læring?
Er din organisasjon rustet for fremtidens læring?
Fremtidens læring starter nå – er du klar?Ledere står midt i et skifte som krever mer enn justeringe...
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 9, Bli en fremragende leder, Jobb, karriere & Ledelse
Selvledelse: Ditt konkurransefortrinn i fremtidens arbeidsliv
Selvledelse: Ditt konkurransefortrinn i fremtidens arbeidsliv
Selvledelse i praksis handler ikke bare om struktur og mål – men om å forstå egne reaksjoner, ta ans...
Tema: Bli en fremragende leder
Bygg tillit på tvers av skjermer – slik skaper du nærhet i en hybrid arbeidshverdag
Å bygge tillit og relasjoner på avstand er en av de største prøvene for dagens ledere. Når kaffemask...
SISTE PLUSSARTIKLER
-
1
Workshop: Ta styring over kultur og arbeidsmiljø
-
2
De 10 budene som endrer kulturen
-
3
Når AI tar plass i møtet – og ledere mister innsikten
-
4
Når ledelse blir for snill – og organisasjonen taper i stillhet
-
5
Superkollega – kunsten å bruke improvisasjon som konkurransefortrinn
-
6
Fra raske råd til klokere beslutninger
-
7
Fra utskifting til utvikling – kunsten å lede gode overganger i team
- Se alle
Tema: Teamledelse
Fra utskifting til utvikling – kunsten å lede gode overganger i team
Når et team endres, forandres alt. Et nytt ansikt i rommet, en leder som takker for seg, et prosjekt...
Tema: Rekrutteringsveileder
Onboarding eller innfasing av nytilsatte ledere
I denne artikkelen vil jeg ta for meg hva som skiller onboarding/innfasing av medarbeidere og ledere...
