Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
Per Henrik Stenstrm

Irriterende kolleger er gift for arbeidsmiljøet

Uansett hvor vi jobber, så er det folk rundt oss som vi skal samarbeide med. Og som regel er det alltid noen blant disse som irriterer oss. Ofte går vi rett til lederen og klager over at vi ikke kan jobbe med disse menneskene. Dermed får lederen dårlig samvittighet og tror det er sin jobb å stokke om på teamene for å tilfredsstille alle som klager. Men er dette virkelig ledelsens ansvar alene?

I boken Irriterende kolleger – slik takler du dem forteller forfatteren Per Henrik Stenstrøm om hvem som egentlig har ansvaret. Han snakker også om at de irriterende kollegene kan deles inn i syv typer – samt hvordan du kan lære deg å takle alle disse. 

Stenstrøm mener at det å ikke takle å jobbe med irriterende kolleger faktisk er alvorlig – og tallene er høye.

En arbeidsgiver lønner ikke folk for å være del av en koseklubb hvor vi gjør det behagelig for oss selv og kun jobber med medlemmene i vår egen «fanklubb»

BOKINTERVJUET: Navn: Irriterende kolleger – slik takler du dem / Forfatter: Per Henrik Stenstrøm / Utgivelse: Strawberry Publishing, 2021

IRRITERENDE-KOLLEGER_cover.jpg

Artikkelen fortsetter under.

Lese mer? Velg et abonnement som passer deg

Facebook ann mars 2021

ETT ÅRS ABONNEMENT - ALT INKLUDERT

6 print + digitale utgaver
Tilgang til Pluss-artikler på nett i 12 mnd. 
Tilgang til arkiv med tidligere utgaver via desktop og app.
kr 949,- 
Pluss bilde - digital   pluss

DIGITALT ABONNEMENT - ETT ÅR

6 digitale utgaver
Tilgang til Pluss-artikler på nett i 12 mnd. 
Tilgang til arkiv med tidligere utgaver via desktop og app.
kr 899,- 
Se flere pakketilbud her

Allerede abonnement?Logg inn her

Artikkelen er kun tilgjenglig når logget inn.


Har du glemt ditt passord?
Artikkelen fortsetter under annonsen.
Les mer om:

Nå trenger vi arbeidsmiljøloven – mer enn noensinne

Ifølge arbeidsmiljøloven skal arbeid legges opp og gjennomføres uten fare for de ansattes liv og hel...
Les mer....

Medarbeidere følger ledere som vil noe – og som handler

Arbeidsmiljøet er som et mattestykke. Alle medarbeidere teller. Det er summen av alle kollegers inns...
Les mer....

Å Måle eller ikke å måle, det er spørsmålet

“What you can’t measure, you can’t manage”. Dette uttrykket eller varianter av det er blitt tilskrev...
Les mer....
Kurs og kompetanse Se alle

Ledelse

Ønsker du å bygge en god kultur – se deg selv i speilet

Kulturbygging påvirker medarbeiderne på alle områder i arbeidslivet. Faktisk så er det en av de vikt...
Les mer....
+PLUSS Artikler, Ledelse

Ledere er kultur-superspredere

«Alle vil vinne. På en eller annen måte. Det har både næringsliv, organisasjoner, offentlige virksom...
Les mer....

Lederjobb Se alle

Arbeidsmiljøet er bærebjelken i enhver organisasjon

Er du opptatt av å bli virkelig kjent med medarbeiderne dine? Vite hvem det er som jobber for deg og...
Les mer....

Ta medarbeiderne med i utviklings- og løsningsprosesser

Det finnes mange måter å vise støtte og inkludere medarbeiderne på. Men hvis du som leder ikke klare...
Les mer....

Slik leder du faglig tunge miljøer

Enkelte miljøer består av folk med særlig høy kompetanse og fagbakgrunn, noe som kan gi utfordringer...
Les mer....

 
+PLUSS Artikler, Ledelse

Står vanene dine i veien for suksess?

Vi har alle vaner, enten vi er klar over dem eller ikke. Det vi kanskje ikke tenker over, er hvilken...
Les mer....
Ny som leder

Nytilsatte ledere i ingenmannsland

Et lederskifte inneholder mange forutsigbare faser. Som igjen inneholder mange uforutsigbare prosess...
Les mer....

Lederblogg

Tre trender innen digital tjenesteutvikling alle bedriftsledere bør beherske

Det er sagt før, men kan ikke gjentas ofte nok: Fra å være noe «nisjete», har teknologi blitt forret...
Les mer....
Ledelse

Hjemmekontoret i koronatider - hvor ligger konfliktene?

Er det kommet nye former for konflikter når vi har så mye hjemmekontor – og hvordan navigerer vi run...
Les mer....


Ledelse

Som leder er det å skape arbeidsglede en svært viktig oppgave

«Glede» kan oppleves som et diffust begrep for mange. Hva betyr det å oppleve glede på jobben, og ka...
Les mer
+PLUSS Artikler, Helse & Ledelse

Slik tar du smarte grep for å styre tiden din bedre

Det er ingen enkel sak å være effektiv og ta de rette avgjørelsene, særlig ikke i en hektisk hverdag...
Les mer....